黃埔區(qū)辦理人力資源許可證高性價比的選擇廣州代辦公司注冊

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發(fā)布時間：2021-04-05 11:53

極光網絡技術——經營許可證代辦黃埔區(qū)辦理人力資源許可證

法律依據

1、《人力資源市場暫行條例》

2、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動i和社會i保障部第28號令）

3、《人才市場管理規(guī)定》

注意點及心得

1、申請人力資源許可證上的地址需與營業(yè)執(zhí)照注冊地址一致。

2、有明確的章程和管理制度；

3、有開展業(yè)務必備的固定服務場所（建筑面積一般不少于50平米）、辦公設施；

4、有一定數量從事人力資源服務的專職工作人員（其中，個人獨資企業(yè)有1名以上專職工作人員，合伙企業(yè)有2名以上專職人員，公司或非公司企業(yè)法人有5名以上專職人員）；

5、外商投資經營性人力資源服務機構應當符合國家和本市有關出資比例要求。

廣州極光網絡技術有限公司——人力資源許可證黃埔區(qū)辦理人力資源許可證

根據《人力資源市場暫行條例》第十八條規(guī)定，從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。而開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，不需申請行政許可，但需自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。由此來看，人力資源市場對于行政許可的規(guī)定是十分重視的！

相信了解過勞務派遣的人都知道個人申請勞務派遣經營許可證需要面對的問題有很多。其中zui難的就是專業(yè)性很高的資料準備及整理，還有如何在審核階段提高通過率。

申請難點

1、資料準備及整理

勞務派遣所需資料專業(yè)性強，要求準備人員有足夠的經驗以及能力。若資料準備不齊全或信息不準確，將會被駁回。駁回后申請人需要重新整理資料，再提交申請，由此往復，這期間所消耗的時間精力，不言而喻!

2、如何提高通過率

審核階段的通過率與無專屬的申請人員有著莫大的關系。

人力資源許可證職業(yè)介紹服務所需條件：

1.有明確的職業(yè)介紹服務對象、方式、內容等業(yè)務范圍;

2.有與業(yè)務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所和辦公設施;

3.有不少于10萬元的資金;4.有不少于5人的專職工作人員。

人力資源被稱為RH。人力資源部是公司的核心部門之一。其主要職能是負責全公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃和實施，引進符合公司發(fā)展要求的各類人才；通過各種專業(yè)培訓方式不斷挖掘員工潛能，實現人力資源與企業(yè)的雙贏；要提高企業(yè)管理水平，就要制定科學的績效管理體系，提高企業(yè)的管理水平，根據企業(yè)或部門任務完成情況，制定合理的薪酬方案和激勵方案，解決職工與企業(yè)之間的各種社會保障和勞動關系。

什么是人力資源許可證，和勞務派遣許可證有什么區(qū)別

概念性差異：

HR服務公司是指一家公司代替另一家公司招聘或推薦員工到另一家公司工作，并建立勞動關系的公司。

勞務派遣公司是指某一公司指i定的人員在對方公司工作，并且在派遣公司建立勞動關系。

(a)人力資源服務許可證：經營人力資源服務(從事執(zhí)業(yè)中介活動)需辦理的，依照《人力資源市場暫行條例》的規(guī)定，未經許可擅自從事職業(yè)中介活動的，由人力資源社會保障行政部門予以取締或責令停止經營；

勞動派遣許可證：經營勞務派遣業(yè)務的公司需要辦理，依照《勞動派遣行政許可實施辦法》的規(guī)定進行勞動派遣經營活動的，應當依法向所在地人力資源社會保障行政部門申請勞動派遣行政許可。任何單位和個人未經許可，不得從事勞務派遣業(yè)務。