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企業(yè)文化是企業(yè)的個性:團體的共同信仰、價值觀和行為。
企業(yè)文化是象征的、整體的、惟一的、穩(wěn)定的、難于改變的。
是企業(yè)文化既有有形的部分,也有無形的部分,是由有意識學習與無意識學習組成的,不是書面的理想、愿景和使命,而是日常的實務、溝通和信仰。五是簡單地說,它是在一個企業(yè)里事情如何做好。
是企業(yè)文化還可以看做一個循環(huán)、哲學表達價值,價值體現(xiàn)于行為上、行為說明哲學。七是企業(yè)文化也可以看作一個系統(tǒng)
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室內色彩搭配原則:
色彩搭配的好壞,對于房間的整體風格有很大的影響。匠心獨妙提醒您在房間的布色中要有幾個重1點,如墻面、地面、天花板等面積比較大的地方,要用淺色調做底色。特別是天花板,如果選用較重的顏色會給人屋頂很低的感覺。室內的裝飾品、掛飾等面積小的物品可用與墻面、地面、天花板的色調對比的顏色,顯得鮮艷,充滿生氣。首先要有主題,放置在文化墻的上端(實在沒詞兒就用“員工風采”幾個字)。在裝飾品的選擇上應盡量體現(xiàn)主人的個性。整個房間的基調是由家具、窗簾、床單等組成的,色調可與墻面形成對比。
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由于文化墻強烈的藝術表現(xiàn)力,使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運用,甚至有人認為沒有文化墻的設計是平庸的設計,沒有文化墻的裝修是低檔的裝修,在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜,范圍越來越廣,甚至家里所有的墻面都要設計。
武漢市創(chuàng)意陽光廣告有限公司承諾必須做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精。我要不斷的學習,不斷的超越,汲取1新的設計理念,為客戶提供行業(yè)頂類的設計作品。
VI(視覺形象識別)作為CIS中重要的一部分,是企業(yè)理念的外在表現(xiàn),是CI的靜態(tài)識別。VI是用恰當統(tǒng)一的視覺語言傳達企業(yè)抽象的理念系統(tǒng)。增強企業(yè)理念在傳播過程中的溝通力和感1染力,是企業(yè)形象和品牌形象持久穩(wěn)定發(fā)展的載體??梢允钦掌?可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個領導的作品。它使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達到理1想的品牌傳播效果。
“不管是設計還是做人,都應該端正態(tài)度,不驕不傲,厚積而薄發(fā)”努力的做好自已該做好的,沉淀下來,認真對待每一次設計,總有一天我們會成為行業(yè)里的那棵“領1頭樹”!