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老人去養(yǎng)老院好還是雇保姆好
每家每戶基本都有老人,但尤其是獨(dú)女的家庭,照顧老人并沒有更多的時間精力,因此很多子女都會問,老人去養(yǎng)老院好還是雇保姆好?二者哪一種方式更好一些呢?我們不妨對比一下。
入住養(yǎng)老院的好處在于絕大數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員經(jīng)過系統(tǒng)的養(yǎng)老培訓(xùn),養(yǎng)老院的護(hù)理員都經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),能夠提供的護(hù)理和服務(wù)。養(yǎng)老院實行24小時看護(hù),有白班夜班,能保證老人全天候得到照顧。新型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大多采用醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的運(yùn)營模式,有團(tuán)隊對老人的身體狀況進(jìn)行跟蹤評測,能夠及時發(fā)現(xiàn)老人出現(xiàn)的問題,從而采取有效措施,為老人晚年生活保駕護(hù)航。
??再者,養(yǎng)老院設(shè)施齊全,配備有的康復(fù)理療器具,有利于老人身體機(jī)能調(diào)節(jié)康復(fù)。同時,天津公立養(yǎng)老院價格,養(yǎng)老院配套有健身、影音、書畫等活動室結(jié)合各種社工活動,使得老人生活豐富,結(jié)識新的朋友圈,天津公立養(yǎng)老院,有一個身心愉悅的晚年。
,在飲食上,養(yǎng)老院一般設(shè)有營養(yǎng)師,專門提供適合老年人口味的飲食服務(wù),飯菜軟爛淡,葷素合理搭配,可以做到營養(yǎng)均衡。
??而雇請保姆的話,保姆的技能水平層次不齊,在無有效監(jiān)管的情況下,老人的護(hù)理存在風(fēng)險。加入若是失能老人必須24小時全天照料。倘若在保姆休息和請假期間,則老人無法得到有效護(hù)理。當(dāng)然,在護(hù)理失能老人過程中,保姆僅能做其礎(chǔ)的照護(hù)服務(wù)而康復(fù)卻無法提供。
且保姆無法對老人的身體狀況進(jìn)行及時有效的評估和急救,天津公立養(yǎng)老院排名,可能會導(dǎo)致病情加重或惡化。健康飲食的理念有 所缺乏,單憑老人或個人喜好做飯,導(dǎo)致營養(yǎng)不均衡,老人抵抗力差等。
選擇老年護(hù)理中心養(yǎng)老的六大理由
目前一般養(yǎng)老院都不具備完善的設(shè)施,往往老人患病要由家屬送往醫(yī)院、照料。而醫(yī)護(hù)型老年護(hù)理中心則充分體現(xiàn)特色,將養(yǎng)老與醫(yī)院結(jié)合,彌補(bǔ)了養(yǎng)老院就醫(yī)不便難題,晚晴老年護(hù)理中心每天早上護(hù)士為老人量體溫、測血壓,并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行護(hù)理。
社會觀念:讓老人在醫(yī)護(hù)型老年護(hù)理中心養(yǎng)老與敬老院相比更能彰現(xiàn)子女的孝順;
醫(yī)護(hù)條件:先進(jìn)的診療設(shè)備和的護(hù)理人員,家屬更無須擔(dān)憂老人的健康;
消費(fèi)價格:不能自理的老人在醫(yī)護(hù)型老年護(hù)理中心養(yǎng)老的費(fèi)用比住敬老院更低20%;
營養(yǎng)配餐:配備的營養(yǎng)師根據(jù)老人的疾病需要隨時個性化調(diào)整飲食結(jié)構(gòu);
管理經(jīng)驗:推行標(biāo)準(zhǔn)化生活護(hù)理模式,量化工作內(nèi)容,實行流程化作業(yè)管理;
住宿環(huán)境:病房的安全呼叫應(yīng)急設(shè)施和溫馨居家的環(huán)境。
護(hù)理型敬老院是怎么發(fā)展起來的?
護(hù)理型敬老院是一種專門為老人服務(wù)的機(jī)構(gòu),因為人口老齡化已經(jīng)越來越嚴(yán)重,很多老人都無人照料,在這種社會背景下,護(hù)理型敬老院慢慢發(fā)展起來。在護(hù)理型敬老院里工作需要有足夠的耐心,除了注重老人們的生活質(zhì)量,還要注重老人的心靈健康。
將老齡人的預(yù)防保健作為體系的基礎(chǔ)工作納入衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中,加強(qiáng)老年人群健康教育,增強(qiáng)老年人的自我保健意識和能力,提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式,天津公立養(yǎng)老院聯(lián)系方式,用可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光建立和完善系統(tǒng)的老年護(hù)理模式,建成醫(yī)院-社區(qū)-家庭護(hù)理連續(xù)服務(wù)機(jī)構(gòu),不斷提高老年護(hù)理質(zhì)量,適應(yīng)老齡化社會的需求。
提高國家對護(hù)理人員的重視度,減少人力資源的流失,加強(qiáng)媒體宣傳,加們敬老意識和對老年護(hù)理工作的意識,改變對護(hù)理工作者的不重視。有計劃地培養(yǎng)一批適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求老年的護(hù)理人員。積極開展老年護(hù)理研究,培養(yǎng)老年人才,促進(jìn)我國老年護(hù)理事業(yè)的開拓與發(fā)展。
以法律、制度的形式建立系統(tǒng)的老年保障制度和服務(wù)體系,確保老有所醫(yī)。日本于63年頒布了"老年福利法",87年制訂了老年保健法,96年推動高齡者福利的計劃,經(jīng)過30多年的發(fā)展,已形成了集保健、、護(hù)理、教育一體化的老年福利服務(wù)體系。美國1965年通過老年保和貧困補(bǔ)助的立法。
調(diào)整保險支付政策,促進(jìn)資源利用的效率與公平通過調(diào)整保險家庭病床結(jié)算政策,將部分老年護(hù)理費(fèi)用納入報銷范圍,進(jìn)一步促進(jìn)居家護(hù)理和居家養(yǎng)老;通過明確老年護(hù)理院的出入院標(biāo)準(zhǔn)和適當(dāng)提高長期住院的費(fèi)用分擔(dān)水平,提高老年護(hù)理院的服務(wù)效率;通過增加養(yǎng)老院內(nèi)部機(jī)構(gòu)的醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)數(shù)量,方便養(yǎng)老院住養(yǎng)老人就醫(yī),同時由保險支付一定比例的老年護(hù)理費(fèi)用,提高養(yǎng)老院住養(yǎng)老人的護(hù)理保障水平。
企業(yè): 天津市西青區(qū)頤瑞園老人院
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