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出國(guó)勞務(wù)一般都有什么工種?

出國(guó)勞務(wù)一般都有什么工種？一般來(lái)說(shuō)，國(guó)外對(duì)出國(guó)勞務(wù)人員需求量大的產(chǎn)業(yè)大多以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主，新西蘭工作簽證辦理哪家好，要求勞務(wù)人員具備一定的工作技能。建筑類崗位：（1）工種鋼筋工、木工、瓦工、電焊工、架子工、混凝土工、水電安裝工、涂料工、施工員、工程機(jī)械操作工等（2）外派國(guó)家巴基斯坦、蒙古、新加坡、東帝汶、緬甸、老撾、越南、沙特、科威特、喀麥隆、委內(nèi)瑞拉等（3）待遇及要求48歲以下男性，學(xué)歷不限，身體健康，無(wú)性疾病，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年收人9～18萬(wàn)元。農(nóng)牧類崗位：（1）工種蔬菜種植、花卉種植、奶牛養(yǎng)殖、加工等（2）外派國(guó)家日本、柬埔寨等（3）待遇及要求WY不限，40歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)性疾病，無(wú)記錄，新西蘭工作簽證辦理公司，年收人8萬(wàn)元以上。制造類崗位：（1）工種縫紉工、電子裝配工、鉗工、車工、銑工、電鍍工、包裝工、數(shù)控設(shè)備操作工、油漆工、印刷工等（2）外派國(guó)家新加坡、日本、卡塔爾、沙特、尼日利亞、愛(ài)沙尼亞等（3）待遇及要求性別不限，48歲以下，身體健康，無(wú)性疾病，育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年收人8～25萬(wàn)元。服務(wù)類崗位：（1）工種游輪及賓館服務(wù)員、幼師、護(hù)士、廚師、營(yíng)業(yè)員、銷售員、收銀員、中醫(yī)等（2）外派國(guó)家新加坡、日本、卡塔爾、沙特、阿聯(lián)酋、尼日利亞、德國(guó)、斯洛文尼亞、美國(guó)等（3）待遇及要求初中以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先，年收入8～30萬(wàn)元管理類崗位：（1）工種行政文員、翻譯、各類技術(shù)工程師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員等（2）外派國(guó)家新加坡、日本、柬埔寨、東帝汶、卡塔爾、沙特、尼日利亞等（3）待遇及要求性別不限，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)性疾病，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年收人10萬(wàn)元以上。

出國(guó)打工的條件是什么?

出國(guó)打工的條件是什么？

在中國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)和政策的指導(dǎo)下，用人單位與派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議，派遣單位與被派遣員工簽訂勞動(dòng)（雇傭）合同，用人單位與被派遣員工僅存在有償使用關(guān)系。這樣，用人單位就可以避免與派遣員工在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能發(fā)生的糾紛。

境外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理境外就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交申請(qǐng)人與具有境外就業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的境外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的境外用人單位簽訂的就業(yè)合同。根據(jù)隨附的護(hù)照處理說(shuō)明填寫申請(qǐng)表。登記備案的國(guó)家工作人員必須出具意見(jiàn)并加蓋公章，并準(zhǔn)備與出境原因相對(duì)應(yīng)的證明材料。

將所有原件和復(fù)印件帶到局出入境管理辦公室提交申請(qǐng)。在范圍內(nèi)，每個(gè)省市只能有一個(gè)境外勞務(wù)派遣單位，禁止與人力資源管理活動(dòng)同時(shí)開展。派遣單位必須只能從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

派遣員工的合法權(quán)益容易受到侵害，新西蘭工作簽證辦理中心，這與派遣員工維權(quán)意識(shí)淡薄有很大關(guān)系。此外，立法應(yīng)要求派遣單位和用人單位加強(qiáng)法制宣傳，新西蘭工作簽證辦理，使勞動(dòng)者能夠清楚地了解自己的權(quán)益，以及用人單位對(duì)就業(yè)和違反同工同酬義務(wù)的法律責(zé)任。外派職工的權(quán)利受到侵害時(shí)，可以拿起法律，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

中國(guó)公民申請(qǐng)境外勞務(wù)必須具備以下條件：一是技術(shù)工作適合境外，不合適、技能不熟練的不可能滿足要求；二是要有良好的道德修養(yǎng)，遵守目的地國(guó)的法律和勞動(dòng)紀(jì)律；第三，我們應(yīng)該有健康的身體，能夠適應(yīng)目的地國(guó)的氣候條件和工作環(huán)境；第四，必須具備必要的語(yǔ)言能力，特別是直接與外方打交道的外語(yǔ)水平，但一般集體勞動(dòng)人員不需要強(qiáng)調(diào)外語(yǔ)能力。

出國(guó)勞務(wù)期間怎樣應(yīng)對(duì)可能遇到的困難？

出國(guó)勞務(wù)期間，難免會(huì)遇到一些問(wèn)題或糾紛。如遇到雇主未按照合同提供生活設(shè)施、拖欠工資、扣發(fā)加班費(fèi)、挨打受罵等情況，或發(fā)生傷亡、自然災(zāi)害、等緊急事件時(shí)，切記要始終保持理性和冷靜，通過(guò)以下途徑和辦法尋求保護(hù)自己的權(quán)益。

1、與雇主之間的矛盾，可依據(jù)與雇主簽訂的《雇傭合同》，向外派勞務(wù)公司或公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从?，?qǐng)他們依據(jù)外派勞務(wù)公司與雇主簽訂的《勞務(wù)合作合同》與雇主交涉，或參與共同協(xié)商解決問(wèn)題。

2、與外派勞務(wù)公司之間的糾紛，要依據(jù)雙方簽訂的合同協(xié)商解決。如協(xié)商解決無(wú)效，可向中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)外派勞務(wù)人員投訴機(jī)構(gòu)書面反映，或回國(guó)后通過(guò)法律程序解決。

3、依據(jù)協(xié)議未能解決的重大問(wèn)題，可向我駐在國(guó)大使（領(lǐng)事）館反映，進(jìn)行咨詢或?qū)で髱椭?/p>

4、若發(fā)生自然災(zāi)害、等緊急事件時(shí)，外派勞務(wù)公司和我駐外使（領(lǐng)）館會(huì)主動(dòng)給您提供幫助，盡較大努力保證您的生命平安。要配合有關(guān)方面的援助工作，服從他們的救援安排。

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