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水上拓展訓練的意義-寧夏銀川戶外拓展公司-銀川水上拓展

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發(fā)布時間:2021-08-02 06:06  
團建游戲【八】

第8項:

俱樂部滿足各種級別和挑戰(zhàn)。它就像一個測試我們進步的惡魔。它測試學生面對困難,克服問題,實現目標。

也許你可以承受體力的沉重負擔,也許你可以忍受別人的玩世不恭,也許你可以承受工作的壓力,但你可能無法接受在你面前的的生理和心理打擊。

規(guī)劃要求

項目時間:10分鐘,40分鐘,30分鐘

場地要求:更多的開放空間(室內/室外)

需要道具:2-4根繩子(總長15-20米,長度3-5米),眼罩:玩家人數是2-3

場景導入

女士們,先生們,水上拓展項目的目的,我們將挑戰(zhàn)的項目是Devil King。

在前進的道路上,水上拓展哪家不錯,我們將遇到各種各樣的層面,各種各樣的挑戰(zhàn),就像一個接一個地測試我們進步的,測試我們如何在困難面前繼續(xù)克服困難,實現目標。

今天,我們將面對一些惡魔。如果我們能成功通過,我們將看到每個人的下一場表演。

目標說明

所有學生都需要面對兩個的考驗,語言惡魔(愿意關閉)和動作惡魔(關閉方法)。

每個惡魔都會給予一定的考驗,只有在一次性完成兩個的考試時,才算是挑戰(zhàn)成功。

規(guī)則解釋

1.基本假設:在成功的道路上,每個人都必須通過“意愿”和“方法”來達到成功的目的地。

每一次傳球都有一個擁有高的“王”后衛(wèi)。

3.當“王”不允許你通過時,路人必須無條件地服從,而不需要向路人解釋任何事情。不通過的原因必須由你實現。

4,愿意關閉(語言)密碼:

我是***(全名),現在申請從A到達B區(qū),無論遇到什么困難我都會堅持到底,放棄,請允許。

通過了“愿意關閉”的要求:

清晰響亮,字還不錯,臉色嚴肅,臉上的不超過20cm;

5,方法脫(動作惡魔)條件:以的方式從“愿意關閉”到達“方法關”;通過“方法關閉”的要求:可以采用任何方法;但不是與以前的路人相同或相似;



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視頻作者:寧夏經年凌峰戶外拓展有限公司






企業(yè)為什么要注重員工戶外拓展培訓?

拓展訓練,從字面上去解釋為船要離港招集船員的旗語,在后來被人們解釋為:一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,去迎接一次次沒有未來的挑戰(zhàn)。

一. 拓展訓練的特征

1、拓展訓練的所有項目都以體驗活動為主,引發(fā)參訓人員的情感、意志和潛能,要求學員全身心的投入到體驗活動中。

2、拓展訓練的項目都是個人挑戰(zhàn)和團隊協(xié)作的項目,培養(yǎng)學員良好的團隊協(xié)作精神和個人潛能的充分發(fā)揮。

3、拓展訓練是一個自我教育的過程,訓練師把內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在訓練后由訓練師作引導,主要讓學員自己來講,達到了自我反省和自我教育的目的。

二. 拓展訓練的價值

1、拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格。

2、拓展訓練能夠使參訓成員更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏的動力,使團隊更富凝聚力。

3、拓展訓練使參訓人員能顯著的提高:自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,銀川水上拓展,提高解決問題的能力;認識團隊的作用,增進對集體活動的參與意識與責任心;改善人際關系,更融洽地與團隊合作。

4、拓展訓練給公司帶來的收益:為受訓公司的選拔與錄用提供一定的依據,達到認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業(yè)文化的理解,增加員工對企業(yè)的歸屬感;培養(yǎng)團隊合作精神,培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

為什么“拓展訓練”能有如此的魅力呢?在企業(yè)培訓中通常聯想到的是各類培訓班,實際上,知識和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無形的力量。在實際生活和工作中,動手能力和意志的堅定、堅韌往往比書本的知識更為有效和實用。這就是拓展訓練的真正意義。

錢給不夠,又不處在上升期,不靠各種團建拉攏員工,各種拉練,人都跑光了。人心都散了,團隊不好帶啊


項目10:雙馬雙馬是一個團隊合作項目。團隊規(guī)模分為幾組。根據訂單的順序,卡按照繼電器的順序顛倒,短的團隊獲勝。規(guī)劃要求項目時間:10分鐘,45分鐘,30-60分鐘。場地要求:更多的開放空間(室內/室外)。需要的項目:表格(每個團隊一個)/(每個團隊26個)情況介紹給每個人,我們想要體驗的項目是雙重解決方案。這是一個團隊項目和多個團隊之間的競爭。目標描述共有26張牌,包括13張紅色A-K和黑色A-K。請讓團隊按照紅色A,水上拓展訓練的意義,黑色A,紅色2,黑色2 ...到紅色K,黑色K按照正面順序排列的時間前按特定順序放置26張卡片。




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