成都第三力量拓展(圖)-**團建拓展基地-成都團建拓展基地

成都團建活動

團隊建設與管理——定期舉辦團隊活動

定期舉辦團隊活動對于團隊建設有著非常重要的意義。聚餐、旅游、拓展訓練等對于團隊合作意識培養(yǎng)有著很好的效果，野外團建拓展基地，可以有效強化地團隊合作精神，**團建拓展基地，可以提高團隊凝聚力，讓團隊在活動中找到歸屬感。

團隊建設與管理——做到公平公正

每個人對于自己的利益都會很關注，所以企業(yè)必須做到公平公正。工作中要時刻為人員著想，有能力的人要加以運用，使其有更大的發(fā)展；能力無法達到公司標準要求的員工要妥善安排。

成都拓展訓練

團隊精神與群體、集體主義有何區(qū)別：團隊精神更強調(diào)個人的主動性，團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。 集體主義則強調(diào)大家共同性。兩者具體區(qū)別如下：

1、在領導方面：群體應該有明確的領導l人；團隊可能就不一樣，尤其團隊發(fā)展到成熟階段，成員共享決策權。

2、目標方面：群體的目標必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產(chǎn)生自己的目標。

3、協(xié)作方面：群體的協(xié)作性可能是中等程度的，成都團建拓展基地，有時成員還有些消極，有些對立；但團隊中是一種齊心協(xié)力的氣氛。

團隊建設與企業(yè)凝聚力

團隊共進退，擰成一股繩，全身心投入到團隊中，讓自己成為團隊不可缺少的一份子。團隊凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉，只有團隊相互協(xié)調(diào)配合，凝聚力才有作用。企業(yè)凝聚力的培養(yǎng)在團隊建設有著重要的意義。

建立企業(yè)的規(guī)章適度，讓工作按照企業(yè)的規(guī)章制度進行運行，讓團隊可以協(xié)調(diào)工作。俗話說“無規(guī)不成方圓”，企業(yè)建立規(guī)章制度是必不可少的，企業(yè)戶外團建拓展基地，對團隊工作行為進行管理，讓團隊養(yǎng)成良好的工作習慣。企業(yè)的領導l者通過自身言行對規(guī)章制度的執(zhí)行，建立起領導的威信，l保證管理中的組織、指揮的有效性。

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