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企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)拓展培訓(xùn):這是每個企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建訓(xùn)練直接、主要的目的。團(tuán)隊的建設(shè)是一個長期的過程,在團(tuán)隊建設(shè)訓(xùn)練中,個人所要完成的項目與同伴們息息相關(guān),在團(tuán)隊的幫助和關(guān)注中,向著目標(biāo)前進(jìn),感受到集體的力量。同時,團(tuán)隊的任務(wù)自然是需要靠團(tuán)隊一起來完成的,這其中就開始了團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)力、溝通交流以及團(tuán)隊精神和隊員默契感的形成。團(tuán)隊訓(xùn)練建設(shè)使學(xué)員懂得合理分工、各盡職守的重要性,企業(yè)團(tuán)建方案,增強(qiáng)了團(tuán)隊的合作意識。
把握身體情況的三要點(diǎn)
1.出發(fā)前每人應(yīng)介紹自己的健康狀況,如脈搏、體溫等,企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn),核查后出發(fā)。
2.注意臉色和表情等,如臉色不好,眼睛充血,企業(yè)團(tuán)建活動方案,打嗝過多,要馬上向帶隊者報告。
3.要注意過于沉悶和過于興奮等精神方面的變化情況。
避免危險的六個方面
1.夜晚不要單獨(dú)外出。
2.不要靠近山崖、河邊,以及火山口。
3.不要在生疏山頭上玩得太久,天氣突變時,應(yīng)找安全地方躲避。
4.身體不行時,不要硬撐趕路,應(yīng)暫時休息。
5.出現(xiàn)迷路時要冷靜判斷,千萬別慌不擇路,亂跑亂竄。
6.準(zhǔn)備好緊急聯(lián)絡(luò)的方法等。
在績效考核過程中,要堅持公平公正的原則;做到年度考核和月考核結(jié)合起來。考核結(jié)果要及時向員工進(jìn)行反饋,昆山企業(yè)團(tuán)建,幫助他們尋找自身不足和團(tuán)隊目標(biāo)的差距,從而激發(fā)員工不斷改進(jìn)工作品質(zhì),提高工作效率。無規(guī)矩不成方圓,制度的建設(shè)可以規(guī)范團(tuán)隊的工作開展,以形成一個共同的工作目標(biāo)。將制度分為2個類別:日常考勤制度、會議紀(jì)要制度。1、日??记谥贫龋耗康氖菫榱吮WC工作時間。其內(nèi)容包括當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)、實際出勤天數(shù)、倒休天數(shù)、請假天數(shù)等,并將考核結(jié)果與下月初進(jìn)行通報。2、會議考勤制度:目的是討論解決工作中的問題和提供學(xué)習(xí)平臺。通過組織會議,發(fā)現(xiàn)人才。在今后生產(chǎn)運(yùn)營過程中,發(fā)現(xiàn)人才時,應(yīng)給他激勵的考核以及培訓(xùn)指導(dǎo),同時向公司推薦人才。
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