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拓展訓(xùn)練換位思考
深入了解對方的觀點(diǎn)是成功合作的基礎(chǔ),天津素質(zhì)拓展訓(xùn)練基地,通過“尊重他人的觀點(diǎn)”、“體恤他人的想法和愿望”等原則,讓對方按照你的思維方式進(jìn)行思考,這樣可以讓**人士快速建立起合作關(guān)系,即使在截然不同的工作環(huán)境中。
而拓展訓(xùn)練通過一些簡單的小游戲,讓員工清晰的看到自身的優(yōu)缺點(diǎn),天津素質(zhì)拓展訓(xùn)練營地,了解各自在團(tuán)隊(duì)中扮演了什么樣的角色,自己對于團(tuán)隊(duì)有什么樣的影響……拓展訓(xùn)練正是以一種聰明的方式來改變學(xué)員。
野外拓展和素質(zhì)拓展的區(qū)別
我們從二者的訓(xùn)練場地來做個(gè)分析。其實(shí)素質(zhì)拓展的場地在嚴(yán)格意義上是沒有區(qū)別的,也是沒有多大的要求。素質(zhì)拓展的場地主要是要求能夠用于拓展的基地就行,主要集中在能夠開展相關(guān)的拓展項(xiàng)目,天津素質(zhì)拓展訓(xùn)練,比如說基本項(xiàng)目、高空項(xiàng)目、真人CS等等。相比較素質(zhì)拓展場地的要求,野外拓展相比較要特殊一點(diǎn)。它的主要場地是集中在野外。
進(jìn)行拓展培訓(xùn)時(shí)需要考慮的問題
1、是否有過往經(jīng)驗(yàn)
拓展培訓(xùn)的品質(zhì)是經(jīng)驗(yàn)的積累,天津素質(zhì)拓展訓(xùn)練價(jià)格,我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗(yàn)品。
2、公司實(shí)力
除了公司的資質(zhì)以外,公司有沒有建設(shè)自己的專屬拓展培訓(xùn)基地,公司有沒有自己的專職培訓(xùn)師、教練,這些都是實(shí)力的一種表現(xiàn),同時(shí)也表明該公司有沒有在該行業(yè)長期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓(xùn),那邊公司就關(guān)了,肯定就得不償失了。
3、營銷人員的素質(zhì)
營銷人員是和客戶接觸的,他們是否能準(zhǔn)確理解客戶的需求,直接影響著客戶的選擇。
企業(yè): 天津津彩軍創(chuàng)素質(zhì)拓展訓(xùn)練有限公司
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