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在后來的采訪中我們知道,王玉濤發(fā)布會(huì)的服裝版型都是他親手完成的。作為設(shè)計(jì)師親自完成版型的設(shè)計(jì)當(dāng)然是對設(shè)計(jì)思想的的表達(dá)。
對于“舒服”,設(shè)計(jì)師王玉濤自己這樣解釋:我對版型有經(jīng)驗(yàn),第二我對版型有靈性。
作為設(shè)計(jì)師,王玉濤不忌諱別人稱他“裁縫”,無錫服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn),因?yàn)樵谒磥碜霭婧妥鲈O(shè)計(jì)同樣是需要靈感的。王玉濤15歲起接觸服裝,在以后的十幾年中沒有放棄過對版型的研究。他說:“沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)是不可能成為的版師的,服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)找哪家,打版的經(jīng)驗(yàn)就是在一次一次的實(shí)踐中積累得來的。打版就是把理論不斷論證的過程。好比老師說‘1 2=3’,那么在通過不斷的演練過程中我們可以發(fā)現(xiàn)很多途徑都能得到3這個(gè)結(jié)果,而嘗試了這些之后,我們覺得還是1 2為簡便。那么這個(gè)時(shí)候我們使用的1 2與使用的1 2是不同的?!?/p>
制版的靈活度就在那一點(diǎn)點(diǎn),而這一點(diǎn)是需要悟性和靈氣的,服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用,悟性和靈氣不是能夠培訓(xùn)出來的。沒有一個(gè)培訓(xùn)會(huì)告訴你每一種面料的肌理、圖案、質(zhì)感對服裝分割線的、松量的影響到底有多大,該如何去應(yīng)對。這些細(xì)節(jié)是沒法定位、定性和定量的。因此,這一點(diǎn)經(jīng)常成為普通打版師成長為打版師的瓶頸。
制版師在成長過程中不同階段參加適合的**培訓(xùn)是非常有必要的,可以使自己的技術(shù)和理論基礎(chǔ)更扎實(shí)、系統(tǒng)。通過培訓(xùn),還能獲取新的制版技巧和方法,增加與同行的交流的機(jī)會(huì)。對于制版師的職業(yè)發(fā)展是很有益的。但是,服裝設(shè)計(jì)培訓(xùn)哪家好,培訓(xùn)不能解決版師發(fā)展的所有問題,提高技能的程度也不盡相同。杭州服裝制版設(shè)計(jì),就找杭州千森服裝設(shè)計(jì)有限公司
王玉濤說,談打版的技術(shù)理論,我跟大家的沒什么區(qū)別,但是給我一把剪刀,一塊面料,我的衣服就會(huì)比別人的舒服,我認(rèn)為就是因?yàn)槲以谶@方面也有靈性。
高薪打版師為何拿高薪
在我們印象中,打版師的名聲不夠響亮,業(yè)績很難衡量,是不是在企業(yè)中的地位也會(huì)像他們的名聲一樣,可是在調(diào)查打版師的待遇問題的時(shí)候,記者發(fā)現(xiàn),打版師的重要性已經(jīng)能夠得到企業(yè)經(jīng)營者的正確對待,這點(diǎn)從他們的工資中就能有所體現(xiàn)。
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