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廣州威彩電子科技有限公司是一家從事FPC脈沖焊接,TAB邦定,激光鐳射自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,技術(shù)培訓(xùn)的高科技企業(yè),具有獨(dú)立的法人資格。公司主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品為ACF貼附機(jī),鐳射打線機(jī)、偏光片撕膜機(jī),偏光片貼合機(jī),打膠機(jī),液晶屏測(cè)試治具等等,大尺寸液晶屏返修熱壓機(jī)等系列設(shè)備以及自動(dòng)化生產(chǎn)線體設(shè)備。本著“簡(jiǎn)便,高1效,實(shí)用,創(chuàng)新,技術(shù)”的原則,不斷完善、開發(fā)出適合各行業(yè)、各客戶的自動(dòng)化設(shè)備,在同行業(yè)處于優(yōu)先地位,在市場(chǎng)上獲得了良好的口碑。
公司主營(yíng):液晶屏鐳射機(jī),鐳射修復(fù)機(jī),鐳射打線機(jī),鐳射ITO修補(bǔ)機(jī),鐳射激光機(jī)
液晶屏鐳射修復(fù)機(jī)價(jià)格_鐳射修復(fù)機(jī)制造商_LCD鐳射修復(fù)機(jī)價(jià)格
主要應(yīng)用于TFT-LCD、IPS、LTPS、OLED等顯示面板行業(yè),針對(duì)制程當(dāng)中發(fā)光區(qū)域內(nèi)因異物、短路產(chǎn)生的亮點(diǎn)、灰亮點(diǎn)、亮線不良進(jìn)行鐳射修復(fù),適用于電視屏、數(shù)碼屏、手機(jī)屏等,滿足21寸以內(nèi)的顯示屏。
。當(dāng)液晶在灰度等級(jí)之間變動(dòng)時(shí),由于是以低于接通/ 關(guān)斷(On/Off)時(shí)的電壓來(lái)進(jìn)行驅(qū)動(dòng)的,因而導(dǎo)致驅(qū)動(dòng)(DrivingForce)減弱,這樣,灰度等級(jí)間的響應(yīng)速度比接通/ 關(guān)斷時(shí)下降了3~5 倍。過(guò)驅(qū)動(dòng)方式采用的是高于普通驅(qū)動(dòng)電壓的高電壓,從而給液晶施加了更大的驅(qū)動(dòng)力,ITO激光焊接機(jī)技術(shù),以提高其響應(yīng)速度。近,人們提出了一種旨在改善液晶響應(yīng)速度的新提案,名為OCB(OpticallyCompensated Birefringence,光補(bǔ)償雙折射)。與TN 方式不同,OCB 方式使上下板的取向平行,在將液晶的排列形態(tài)變?yōu)槔刃沃?,施?.5~2V 的彎曲取向電壓來(lái)形成彎曲狀態(tài)。這樣就消除了在“標(biāo)準(zhǔn)白”(Normally White)狀態(tài)下進(jìn)行驅(qū)動(dòng)的TN 方式中常見的“黑色流效應(yīng)”,并能夠?qū)⒁壕ы憫?yīng)速度提升至5ms。
公司主營(yíng):液晶屏鐳射機(jī),鐳射修復(fù)機(jī),ITO激光焊接機(jī),鐳射打線機(jī),鐳射ITO修補(bǔ)機(jī),鐳射激光機(jī)
廣州威彩電子科技有限公司是一家從事FPC脈沖焊接,TAB邦定,ITO激光焊接機(jī)培訓(xùn),激光鐳射自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,技術(shù)培訓(xùn)的高科技企業(yè),具有獨(dú)立的法人資格。公司主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品為ACF貼附機(jī),液晶屏鐳射機(jī),鐳射修復(fù)機(jī),鐳射打線機(jī),鐳射ITO修補(bǔ)機(jī),ITO激光焊接機(jī)操作,鐳射激光機(jī)鐳射打線機(jī)、偏光片撕膜機(jī),偏光片貼合機(jī),打膠機(jī),液晶屏測(cè)試治具等等,大尺寸液晶屏返修熱壓機(jī)等系列設(shè)備以及自動(dòng)化生產(chǎn)線體設(shè)備。本著“簡(jiǎn)便,高1效,實(shí)用,創(chuàng)新,技術(shù)”的原則,不斷完善、開發(fā)出適合各行業(yè)、各客戶的自動(dòng)化設(shè)備,在同行業(yè)處于優(yōu)先地位,在市場(chǎng)上獲得了良好的口碑。
管理是企業(yè)的保證。從規(guī)范各種基礎(chǔ)資料、工作日志和制式化管理入手,深入推進(jìn)“兩化”(日常工作規(guī)范化,管理工作標(biāo)準(zhǔn)化)管理制度,實(shí)施工作計(jì)劃、工作過(guò)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作績(jī)效、工作監(jiān)督的全過(guò)程控制。圍繞“四大指標(biāo)”堅(jiān)持推行目標(biāo)管理責(zé)任制。同時(shí),在“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上推行“一崗三責(zé)”制,建立快速問(wèn)責(zé)到人、以責(zé)任追究促進(jìn)責(zé)任落實(shí)的設(shè)備安全、資金管理、職工培訓(xùn)“一崗三責(zé)”的問(wèn)責(zé)管理體系。
實(shí)施“四題管理”,堅(jiān)持“每月研究一個(gè)課題、培訓(xùn)一個(gè)專題、解決一個(gè)問(wèn)題、考一次試1題”的質(zhì)量、績(jī)效管理辦法,提升公司精益化管理水平。公司在強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的同時(shí),積極探討民主化管理模式,進(jìn)一步研究和完善以人為本、人與企業(yè)和諧發(fā)展的民主管理體制是今后管理的首要任務(wù)。
企業(yè): 廣州威彩電子科技有限公司
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