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在現(xiàn)實(shí)中，安全培訓(xùn)的效果很難說十分理想。其原因是，AR安全體感供應(yīng)商，理論上的應(yīng)該“有效”與現(xiàn)實(shí)中“是否獲得有效”存在著差距?？s短差距的根本措施是針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)內(nèi)容合理選擇培訓(xùn)方式和方法。通過方法和形式的改變來引導(dǎo)員工，AR安全體感直銷，使員工產(chǎn)生思想共鳴。有關(guān)研究表明，AR安全體感供應(yīng)，一個(gè)成年人通過閱讀只能學(xué)習(xí)到所學(xué)習(xí)內(nèi)容的10％，通過聽力能學(xué)習(xí)到15％，而親身體驗(yàn)過的事情（體感）能學(xué)習(xí)到80％，因此在安全培訓(xùn)中應(yīng)用體感教育方法，形成新的適應(yīng)企業(yè)員工安全培訓(xùn)模式，將大大提高員工安全培訓(xùn)效果。

國內(nèi)兒童體驗(yàn)館打造北京慧宇星河給出的數(shù)據(jù)，2015年以來，市場上投資意愿300萬以下的投資者占據(jù)市場主流，1000平以下1體量場館占到80%，投資區(qū)域90%集中在三四線城市，2015年以來縣級(jí)城市投資者逐漸展露，這在2015年以前是非常少見的。這也說明市場環(huán)境質(zhì)量下降、投資者更偏向謹(jǐn)慎保守?；塾钚呛咏o出提示，2000平以上的傳統(tǒng)兒童職業(yè)體驗(yàn)館業(yè)內(nèi)普遍悲觀、以淘氣堡為主的低端兒童樂園市場早已飽和期待轉(zhuǎn)型，新型體驗(yàn)館、主題樂園加入或注重新科技互動(dòng)元素成為投資者共識(shí)。

早開展安全體感培訓(xùn)的是日本住友金屬在鹿島制鐵所，鄭州AR安全體感，該所于1997年設(shè)置了1號(hào)安全體驗(yàn)教育訓(xùn)練設(shè)施，對(duì)員工進(jìn)行訓(xùn)練，教育效果得到了廣泛認(rèn)可。2010年，日本新日鐵在幾乎所有生產(chǎn)單元內(nèi)建設(shè)事故模擬體驗(yàn)培訓(xùn)設(shè)施。

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