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保安公司對基本消防知識的培訓(xùn)
1.掌握好每種消防設(shè)施的使用方法,并且定期進行維護、更換,有的消防設(shè)施到了一定年限之后,就不能使用了,所以大家必須及時進行更換,并且建立一個完善的消防設(shè)施檔案,有效進行管理。
2.保安工作人員必須定期巡邏,門衛(wèi)保安公司,檢查企業(yè)每個地方的消防工具是不是完好,能不能夠正常使用。
3.在保安公司協(xié)助企業(yè)開展消防工作的過程當(dāng)中,必須從技術(shù)消防以及個人消防兩個方面同時進行,這樣才能更加有效的做到防范未然。
要怎么解決保安公司員工流失率高的難點?
要怎么解決保安公司員工流失率高的難點?保安人員領(lǐng)域的員工流失率比一般的領(lǐng)域要高許多,保安公司覺得要想處理或是必須 從工作人員的收益,專i業(yè)技能、崗位殊榮等層面下手,提升職工的滿意度。
薪水低、提升時機迷茫已經(jīng)成為保安行業(yè)的一個長期難題了,據(jù)行業(yè)內(nèi)的人員統(tǒng)計出保安行業(yè)的人員缺口高達百分之三十。從很多市物業(yè)作業(yè)辦理協(xié)會了解到,保護小區(qū)公共秩序、關(guān)照業(yè)主生命財產(chǎn)的保安員作業(yè),現(xiàn)狀不容樂觀。
保安服務(wù)的特點:
1.專i業(yè)性強
保安公司根據(jù)與客戶簽訂的合同為客戶提供財產(chǎn)或者人身安全,或者維護機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的內(nèi)部安全服務(wù)等,這種特別的業(yè)務(wù)范圍呈現(xiàn)出了明顯的專i業(yè)性。
2.靈活性強
保安公司根據(jù)社會上不同的安全需求,靈活地提供不同的保安服務(wù)。
3.商業(yè)性強
保安公司在社會活動中,是以企業(yè)的身份與客戶建立勞務(wù)關(guān)系的。實行有償服務(wù)達到互利互惠的目的。
4.競爭性強
保安服務(wù)公司只有獲得客戶的信任和雇請才能取得收益,獲得生存和發(fā)展。因此精心經(jīng)營,盡職盡責(zé),優(yōu)良服務(wù),獲得認(rèn)可就是保安企業(yè)樹立“品牌”形象,展開競爭的經(jīng)驗之道。
保安執(zhí)勤要求:
①根據(jù)保安服務(wù)合同,確定執(zhí)勤方案、門衛(wèi)執(zhí)勤方式及所需裝備等。
1)根據(jù)出入口的建筑特征以及人員、車輛流量,確定門崗的具體位置。
2) 確定各類情況的處置方法,制定緊急情況的處置預(yù)案。
②門衛(wèi)執(zhí)勤方案需經(jīng)客戶單位審定。
③門衛(wèi)崗前準(zhǔn)備
擔(dān)任門衛(wèi)任務(wù)的保安員要按規(guī)定著裝,攜帶經(jīng)公i安i機關(guān)批準(zhǔn)使用的防護用具。根據(jù)需要攜帶對講機。備有門衛(wèi)勤務(wù)登記簿。