許昌軍事拓展團(tuán)建方案擇優(yōu)推薦 道中道團(tuán)建拓展方案

主題團(tuán)建在企業(yè)風(fēng)靡的原因

      主題團(tuán)建項(xiàng)目是一種企業(yè)的創(chuàng)新，不是強(qiáng)調(diào)體育活動(dòng)的方向，而是注重團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的培養(yǎng)和討論。通過(guò)各種有趣、富有挑戰(zhàn)性的戶外體驗(yàn)項(xiàng)目，參與者可以建立信心，挖掘潛力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，這是對(duì)正統(tǒng)教育的完善和補(bǔ)充。主題團(tuán)建的項(xiàng)目更多是針對(duì)許多高壓力企業(yè)開(kāi)展的。他們都在極力組織員工參加戶外主題團(tuán)建活動(dòng)，這不僅使員工在緊張的工作后能在野外享受到新鮮的陽(yáng)光和空氣，而且通過(guò)這種主題團(tuán)建項(xiàng)目加強(qiáng)了員工之間的溝通與合作。

團(tuán)建對(duì)于受訓(xùn)者的益處

       團(tuán)建項(xiàng)目有一定的難度，主要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)員心理素質(zhì)的測(cè)試中，學(xué)生需要挑戰(zhàn)自己的能力極限，克服心理障礙，實(shí)現(xiàn)自我突破。學(xué)員能夠認(rèn)識(shí)到自己的潛力，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力。它還可以認(rèn)識(shí)到群體的作用，增強(qiáng)集體的參與感和責(zé)任感，與群體更加和諧地合作。團(tuán)建的主體是受訓(xùn)者，指導(dǎo)者是培訓(xùn)教練。同時(shí)，學(xué)生可以根據(jù)自己的表現(xiàn)完成自我教育。外向型培訓(xùn)師非常尊重學(xué)生的主觀地位和主動(dòng)性。成員將從內(nèi)心反思，提高自身的整體素質(zhì)，并將其應(yīng)用到工作和生活中，如何不斷地發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題并在工作中加以改進(jìn)，包括如何更好地提高部門(mén)和自身工作的效率。另外，在拓展訓(xùn)練后期的分享和總結(jié)，使學(xué)生不斷吸收他人的力量，反思自己，從而實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

公司團(tuán)建活動(dòng)一：造反運(yùn)動(dòng)

人數(shù)隊(duì)形：10-20人為宜，圍成一個(gè)圓圈

游戲方法：

1、參加者圍成一個(gè)圓圈，主持人站中間。

2、主持人說(shuō)“右”，全部人就將頭轉(zhuǎn)左，說(shuō)“左”，所有人就將頭轉(zhuǎn)向“右”，說(shuō)“前”則所有人的頭向后，也就是要做和口令相反方向的動(dòng)作。

3、裁判或主持人要仔細(xì)觀察參加者，發(fā)現(xiàn)有人犯錯(cuò)，就要宣判出局。

4、后剩下的人即為獲勝。

注意：不一定要轉(zhuǎn)頭，也可用手上下左右動(dòng)。