債務(wù)糾紛律師咨詢誠(chéng)信企業(yè)“本信息長(zhǎng)期有效”

信廣律師事務(wù)所合同糾紛業(yè)務(wù)

1、贈(zèng)與合同

（1）贈(zèng)與合同糾紛

（2）公益事業(yè)（救災(zāi)、扶貧等）捐贈(zèng)合同糾紛

（3）動(dòng)產(chǎn)贈(zèng)與合同與不動(dòng)產(chǎn)贈(zèng)與合同糾紛

2、合同

（1）企業(yè)之間合同糾紛

（2）糾紛

3、租賃合同

（1）房屋租賃合同糾紛

（2）其他產(chǎn)品，或物品租賃合同糾紛

4、承攬合同

加工合同糾紛、定作合同糾紛、修理合同糾紛、合同糾紛、測(cè)試合同糾紛、檢驗(yàn)合同糾紛

5、建設(shè)工程合同糾紛

6、運(yùn)輸合同糾紛（客運(yùn)合同糾紛、貨運(yùn)合同糾紛）

7、合同糾紛

保證合同糾紛、合同糾紛質(zhì)、押合同糾紛、留置糾紛、定金合同糾紛

8、保險(xiǎn)合同

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同糾紛、人身保險(xiǎn)合同糾紛、再保險(xiǎn)合同糾紛、保險(xiǎn)代位求償權(quán)糾紛

9、服務(wù)合同糾紛

服務(wù)合同糾紛、旅游合同糾紛、房地產(chǎn)咨詢糾紛、房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估糾紛、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)糾紛、物業(yè)管理糾紛、飲食服務(wù)合同糾紛、娛樂服務(wù)合同糾紛

廣東信廣律師事務(wù)所是在原廣東中信致誠(chéng)律師事務(wù)所的基礎(chǔ)上，經(jīng)廣東省批準(zhǔn)重新成立、由有多年豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大律師合伙創(chuàng)辦的綜合性大型律師事務(wù)所。歡迎在線或來(lái)電咨詢！

企業(yè)常年法律顧問(wèn)的作用與意義

規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)---穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、預(yù)防糾紛

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)Z大的風(fēng)險(xiǎn)形式之一。通過(guò)法律顧問(wèn)的參與，可以有效地規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保證交易風(fēng)險(xiǎn)與成本能夠控制在企業(yè)可接受的底線之上，促成企業(yè)交易行為的理性化，維護(hù)著企業(yè)的根本利益，使企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，不斷發(fā)展壯大。

企業(yè)常年法律顧問(wèn)可以用運(yùn)其法律知識(shí)針對(duì)企業(yè)所面對(duì)的各類法律問(wèn)題及糾紛提出應(yīng)對(duì)方法及解決方案。Z普通來(lái)說(shuō)，就是作為企業(yè)的代理人參加各類S訟。由于企業(yè)常年法律顧問(wèn)與企業(yè)間一直保持著較為緊密的聯(lián)系，且對(duì)企業(yè)情況有一定了解。所以可以在各類問(wèn)題及糾紛發(fā)生后的Z短時(shí)間內(nèi)采取應(yīng)對(duì)方案。而企業(yè)也可以在問(wèn)題發(fā)生后立即聯(lián)系自己的法律顧問(wèn)，不會(huì)發(fā)生因?yàn)樵诋a(chǎn)生了問(wèn)題后才通過(guò)其他途徑慌忙找尋律師予以解決而錯(cuò)過(guò)時(shí)機(jī)的情況。

1. 哪些企業(yè)需要聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)

前述圖表數(shù)據(jù)顯示，聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)比率Z高的是G營(yíng)企業(yè)，這是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)其內(nèi)控要求高，且《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定也是要求這么辦的；其次是外資企業(yè)，雖然J對(duì)數(shù)量與民營(yíng)企業(yè)無(wú)法相比，但其聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)所占比率超過(guò)民營(yíng)企業(yè)，其規(guī)范要求比較高，風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)更強(qiáng)；然而，近幾年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)的相對(duì)數(shù)量也開始增加，規(guī)范治理穩(wěn)步提升。人數(shù)規(guī)模越大、營(yíng)業(yè)額越高的企業(yè)需要聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的比率越大；尤其是500人以上或年?duì)I業(yè)額1500萬(wàn)以上的企業(yè)需要聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)的比率均超過(guò)75%。

這說(shuō)明了兩個(gè)問(wèn)題，其一是隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)必定會(huì)面臨更多的法律需求而導(dǎo)致常年法律顧問(wèn)成為“必需品”，且隨著經(jīng)營(yíng)步入正軌穩(wěn)步發(fā)展，企業(yè)也開始由傾重于開拓業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向注重規(guī)范管理；其二是在這個(gè)互相選擇的過(guò)程中，律師也會(huì)更加傾向于規(guī)模較大、營(yíng)業(yè)額較高的企業(yè)成為自己的顧問(wèn)單位，因?yàn)檫@樣的單位相對(duì)來(lái)法律需求高，變量業(yè)務(wù)多。

企業(yè)與常年法律顧問(wèn)一般合作多久

數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)時(shí)，約有49%的企業(yè)是一年一簽法律顧問(wèn)合同，其余近50%的企業(yè)則是一次性簽署1-3年或3-5年甚至5年以上的長(zhǎng)期法律顧問(wèn)合同。

另外值得關(guān)注的是，有近76%的企業(yè)在近三年內(nèi)未更換過(guò)其法律顧問(wèn)，可見，企業(yè)與法律顧問(wèn)間具有相對(duì)穩(wěn)定性。

這些數(shù)據(jù)也提示了我們，企業(yè)與常年法律顧問(wèn)合作在模式上可以探索將年限與費(fèi)用相掛鉤，建立起穩(wěn)固的合作關(guān)系。