甘孜團(tuán)建建設(shè)服務(wù)至上「道中道」

主題團(tuán)建的有什么價(jià)值取向

      近年來(lái)，主題團(tuán)建活動(dòng)吸引了眾多實(shí)力雄厚的大中型企業(yè)的關(guān)注，同時(shí)也有不少學(xué)生參加了主題團(tuán)建活動(dòng)?？梢哉f(shuō)，主題團(tuán)建活動(dòng)已經(jīng)在學(xué)生和企業(yè)員工等許多群體中流行起來(lái)。那么，為什么越來(lái)越多的人參與主題團(tuán)建活動(dòng)呢？企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)的價(jià)值是什么？

      主題團(tuán)建活動(dòng)的價(jià)值幾乎是許多懷疑論者對(duì)主題團(tuán)建培訓(xùn)活動(dòng)提出的一個(gè)問(wèn)題。一家實(shí)力雄厚的主題團(tuán)建公司所開(kāi)展的活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了參與者的巨大個(gè)人價(jià)值，同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)和社會(huì)的具有內(nèi)涵的商業(yè)和社會(huì)價(jià)值?？梢哉f(shuō)，主題團(tuán)建訓(xùn)練是一項(xiàng)可以覆蓋幾乎所有人和所有年齡段的好活動(dòng)。

道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障

團(tuán)建活動(dòng)活動(dòng)對(duì)于管理人才到底有什么作用？

       團(tuán)建活動(dòng)可以看一個(gè)人是否具有快速發(fā)現(xiàn)規(guī)律和預(yù)測(cè)結(jié)果的能力，在當(dāng)今快速變化的時(shí)代，管理者所面對(duì)的環(huán)境瞬息萬(wàn)變，要求管理者能夠快速做出判斷，也就通常說(shuō)的要具有快速反應(yīng)、靈活應(yīng)變的能力。快速靈活應(yīng)變只是一種行為表現(xiàn)，其背后的能力是什么呢？實(shí)際上是管理者善于并快速發(fā)現(xiàn)事物的運(yùn)行規(guī)律并能夠?qū)κ虑榈陌l(fā)展結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。如果不能把握事物的運(yùn)行規(guī)律并做出準(zhǔn)確預(yù)測(cè)結(jié)果，就容易做出錯(cuò)誤的判斷，影響管理目標(biāo)的達(dá)成。

      這種能力強(qiáng)的人有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是他們知識(shí)面比較廣，而且這些知識(shí)是經(jīng)過(guò)整理以后以他自己的方式存儲(chǔ)的，所以提取和加工起來(lái)很快。要練就這種能力，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不是簡(jiǎn)單的死記硬背一些知識(shí)，而是以自己便于記憶和提取的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。這種能力也是可以培養(yǎng)的，是靠知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的有效積累，管理者他們的思維具有很強(qiáng)的辯證思維的特征。

公司團(tuán)建活動(dòng)：代號(hào)接龍

內(nèi)容：這個(gè)游戲乃在于訓(xùn)練個(gè)人的反應(yīng)力和記憶力，以快的速度判斷自己的所在位置。方法：

(1)人數(shù)在10個(gè)人以內(nèi)適合

(2)參加者圍成一個(gè)圓圈坐著，先選出1人做鬼。

(3)參加者，以鬼的位置為基準(zhǔn)，從鬼開(kāi)始算來(lái)的數(shù)字，就是自己的代號(hào)，每個(gè)當(dāng)鬼的人都是1號(hào)，鬼的右邊位是2號(hào)，依次為3號(hào)??

(4)游戲從鬼這里開(kāi)始進(jìn)行。如果鬼開(kāi)始說(shuō)“1、2”，其意思就是個(gè)人傳給第2個(gè)人的意思。

(5)2號(hào)在接到口令后，就要馬上傳給任何一個(gè)參加者，例如“2、5”的話，2當(dāng)時(shí)就是自己的代號(hào)，5則是自己想傳達(dá)者的代號(hào)，此數(shù)可以自由選擇。

(6)如此一直進(jìn)行比賽。

(7)如果自己的代號(hào)被叫到而卻沒(méi)有回答的人，就要做鬼。

(8)鬼的代號(hào)是從1開(kāi)始，所以當(dāng)鬼?yè)Q人的時(shí)候，則所有人的代號(hào)重新更改。

重點(diǎn)：這個(gè)游戲的樂(lè)趣與否，乃決定于參與者的反應(yīng)速度之快慢，所以應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)良好的靈敏反應(yīng)。