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     充實(shí)自己

     在低谷的時(shí)候，你需要充實(shí)自己，讓自己更有潛力去發(fā)展自己和面對(duì)未來，可以多看點(diǎn)書，多了解一些文化，和朋友談?wù)勑模@些都是充實(shí)自己的好方法。

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    培養(yǎng)后備人才的能力

    對(duì)于人才的儲(chǔ)備工作，無論多么重視其實(shí)都是不夠的，為何會(huì)這樣說呢。

     一個(gè)企業(yè)的格局，從它對(duì)于新人的培養(yǎng)其實(shí)就可以看出，事必躬親的老板未必是好老板，如果不懂得培養(yǎng)新人，自身團(tuán)隊(duì)就沒有了新鮮血液注入。

     許多創(chuàng)業(yè)者不懂放手的重要性，而一旦形成這樣的局面，一個(gè)公司的規(guī)?；揪鸵呀?jīng)固定下來了，畢竟人的精力是有限的，真正做得到日理萬機(jī)的聰明人都是懂得讓手下分擔(dān)自己的職責(zé)和權(quán)利的。

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      在1994年底，馬云首i次聽說互聯(lián)網(wǎng)。緊接著1995年初，他偶然去到美國才首i次真正接觸到互聯(lián)網(wǎng)。對(duì)電腦一竅不通的馬云，在朋友的幫助和介紹下開始認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)。慢慢地引導(dǎo)大家同意你的觀點(diǎn)，而不要試圖讓人一下子同意你的觀點(diǎn)電影說服不是真正的說服。當(dāng)時(shí)網(wǎng)上沒有任何關(guān)于中國的資料，出于好奇的馬云請(qǐng)人做了一個(gè)自己翻譯社的網(wǎng)頁，沒想到3個(gè)小時(shí)就收到了4封郵件。

     那個(gè)時(shí)候，安分的他萌生了一個(gè)想法：要做一個(gè)網(wǎng)站，想用開互聯(lián)網(wǎng)公司來盈利。每一位到訪《創(chuàng)業(yè)之家》的成員都受益匪淺，如果你還在遲疑，那可以來試試哦！

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   很多時(shí)候，創(chuàng)業(yè)比的不是誰更厲害，誰更幸運(yùn)，比的是誰能堅(jiān)持得更久。更懂得堅(jiān)持的意義的人，才有了后來的光鮮。如果你想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了，那你準(zhǔn)備好接受一場(chǎng)苦修了嗎?

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