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天良在線考試系統(tǒng)，讓考試更精彩

傳統(tǒng)考試中，千篇一律的文字形式的選擇、填空、判斷、問答等題目，毫無新意，考生昏昏欲睡，那么，如何能讓你的考試更加豐富多彩、更加有創(chuàng)意？

天良在線考試系統(tǒng)依托計算機網(wǎng)絡技術，能夠幫助您實現(xiàn)圖文影音并茂的多媒體考試，告別紙質(zhì)化的枯燥考試，迎接多媒體時代全新的考試方式，天良在線考試系統(tǒng)題庫中含有單項選擇類、多項選擇類、判斷類、填空類、問答類、組合類六大基礎題型類型，支持題型名稱自定義功能。同時也可將以往錄入考題與本次錄入考題組卷成一套全新試卷并發(fā)布。支持圖文、公式混排考題的批量導入，同時允許用戶基于自身情況創(chuàng)建各種多媒體考題，讓您的試卷實現(xiàn)圖、文、影、音并茂。

天良在線考試系統(tǒng)設計原則

天良在線考試系統(tǒng)將體現(xiàn)高效的系統(tǒng)性能，它以應用為核心，以實用、易用、好用三大主線為出發(fā)點，充分考慮用戶的實際需要、企業(yè)文化和使用習慣，兼顧技術、應用與發(fā)展的和諧統(tǒng)一。練習中做錯的題，系統(tǒng)智能收錄到練習錯題集中，可以自己管理起來。既注重實效，滿足用戶的現(xiàn)實需要，又為系統(tǒng)的后續(xù)升級和擴展留有余地，大大提升了各項指標和整體性能：

1，實用性原則

滿足用戶現(xiàn)實需要，解決實際問題，做細核心功能，兼顧輔助功能，實現(xiàn)快捷、可靠地布署和使用，并節(jié)省投資。

2，易用性原則

各項功能一目了然，滿足用戶的使用習慣，易使用、易維護、易升級，實現(xiàn)“傻瓜相機”式的操作，將實施、培訓成本和周期降低。

3，先進性原則

采用先進的技術架構，結構化程度高，擴展性、升級性好，符合未來發(fā)展趨勢，可以以我們的平臺構建企業(yè)的綜合性信息處理中心。

4，穩(wěn)定性原則

平臺從底層數(shù)據(jù)庫到功能層經(jīng)過嚴格測試，數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定，功能順暢，能在不同的硬件環(huán)境中長期平穩(wěn)運行。

5，安全性原則

系統(tǒng)能有效防止外部各種病毒的攻擊，內(nèi)部數(shù)據(jù)具有多種備份方式，通過權限控制，具有嚴格、細致的訪問控制，保證內(nèi)部數(shù)據(jù)安全。

天良在線考試系統(tǒng)，組織考試更輕松

天良在線考試系統(tǒng)是以現(xiàn)代信息技術為手段，基于互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)的在線模擬測驗、在線考試的新型考試系統(tǒng)。借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，天良在線考試系統(tǒng)能夠讓企事業(yè)單位更輕松便捷地組織考試。

1、更方便

利用便捷的互聯(lián)網(wǎng)，學員不必親自到特點場地去進行培訓考試，只需要在線就能夠進行學習和考試，這樣既方便了學員，同時也減輕了組織者場地費用等壓力。

2、更便宜

企業(yè)擁有在線考試系統(tǒng)，即代表無需統(tǒng)籌員工上課時間，減少調(diào)休換崗的成本，而且無需資料印刷和占用教學場地，減少各類的重復線下成本，同時，還避免紙張油墨、考試場地的浪費；可降低超過90%的物資與運營成本。

3、更高效

我們都知道，組織一場考試，前期都需要投入大量的精力。在傳統(tǒng)情況下，我們要組織一場員工考試，都有著非常繁雜的準備與實施過程。而通過天良在線考試系統(tǒng)，則可以極大減少這些繁瑣的步驟，提試的效率。

天良在線考試系統(tǒng)最終的目的，是為企事業(yè)單位更好的建立一個在線考試平臺，通過這個平臺，不僅能夠更有效的組織員工考試，而且能夠通過系統(tǒng)強大的統(tǒng)計分析能力，為管理者提供更加準確和直觀的數(shù)據(jù)分析，從而制定更加行之有效的培訓和發(fā)展計劃。

天良網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)的效果

企業(yè)培訓，是員工管理的重要手段，也是提升企業(yè)綜合能力的關鍵。良好的培訓效果可以增強員工的專業(yè)技能，更可促進企業(yè)的長久發(fā)展。7、多賬號管理，針對不同的部門可以設置多個子賬號管理權限，分工合作。傳統(tǒng)培訓方式存在過多弊端，若企業(yè)能在培訓的方式方法上重新加以思考，比如，通過線上員工培訓管理系統(tǒng)進行員工培訓，可能會有事半功倍的效果。

培訓效果顯著：

天良網(wǎng)絡培訓考試系統(tǒng)能夠滿足員工對于培訓的需求，讓培訓不再成為被動的行為，員工利用碎片化時間進行自我提升，有計劃的培訓、考核，久而久之，學習內(nèi)容不斷累積，對企業(yè)來說，也是個逐漸完成人才儲備的過程。

提升管理效果：

天良網(wǎng)絡培訓考試系統(tǒng)是真正一站式員工培訓管理，通過員工培訓管理系統(tǒng)進行在線培訓，人事測評人員上傳培訓課程，對課程進行自定義編輯，發(fā)送培訓安排；另一個在線考試的優(yōu)越性就在于考生無法在在線考試的過程中有任何的舞弊行為，天良在線考試系統(tǒng)有在線防舞弊系統(tǒng)，系統(tǒng)隨機出題，打亂候選項順序，頁面自動計時等都充分保證了考試的相對公平性。員工在線接收培訓通知、可選擇任意時間進行在線培訓，培訓完畢后，參加該門課程的培訓考核，充分挖掘培訓的價值與意義。

降低培訓成本：

對于分支數(shù)眾多的企業(yè)，若想進行全員培訓，勢必會耗費大量人力物力財力，包括講師費、差旅費、工時損失費等等，通過天良網(wǎng)絡培訓考試管理系統(tǒng)，HR只需輕松上傳培訓課件，分布在全國各地的員工都可在線上進行在線培訓，不受時間地點人數(shù)限制，且無任何費用支出。避免了用戶獲得與角色身份不相符的操作權限，從源頭保障數(shù)據(jù)操作的安全。

塑造企業(yè)品牌：

不少企業(yè)由于認為培訓會耗費大量人力成本，故而削弱了對培訓的意識。選擇天良網(wǎng)絡培訓考試系統(tǒng)，企業(yè)可以根據(jù)員工發(fā)展程度、業(yè)務變化等來進行課程設置，把“培訓”作為員工日常的一部分，在促進員工自身發(fā)展的同時，也逐漸樹立起企業(yè)的人力資源形象。通過對考題分析、排名分析、結果分析，讓考試情況更加清楚明了，系統(tǒng)支持數(shù)據(jù)的備份與還原，可保障用戶的數(shù)據(jù)安全，且對操作系統(tǒng)等軟硬件要求不高，在同行業(yè)中，具有很強的實用性和優(yōu)勢，便于廣大用戶的使用。充分調(diào)動了員工自我發(fā)展的積極性，提高了品牌的專業(yè)形象。