展會臨時保安服務(wù)至上

保安職業(yè)培訓(xùn)的重要性

隨著保安職業(yè)化進程的加快，保安職業(yè)培訓(xùn)工作越來越重要。加強對保安員的教育培訓(xùn)，是保安服務(wù)業(yè)長遠發(fā)展的需要，也是保安正規(guī)化建設(shè)的需要。隨著保安行業(yè)改革的深化，保安服務(wù)市場格局發(fā)生深刻變化，保安服務(wù)市場競爭由單純的價格競爭，轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)、管理水平、企業(yè)品牌和成本控制為一體的綜合競爭。對公司來說，如何通過職業(yè)培訓(xùn)，提高保安人員的服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)、管理水平，來滿足客戶日益增長的安全服務(wù)需求，牢牢守住現(xiàn)有市場份額，進一步占領(lǐng)新的保安服務(wù)市場，已成為亟待解決的問題。

保安職業(yè)培訓(xùn)的方法

01：轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新教育理念和形式是做好保安職業(yè)培訓(xùn)的前提，因此要把觀念創(chuàng)新放在首位。保安培訓(xùn)目的，由“以經(jīng)濟效益為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣б媾c經(jīng)濟效益兼顧”。在教育觀念上由“臨時學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖K身學(xué)”。

02：加強職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理：加強職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理，是做好保安職業(yè)培訓(xùn)的保證，因此必須提高職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范化水平。

03：加大資金投入：培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)設(shè)備，是做好保安職業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)，因此必須加大資金投入。

04：加強師資隊伍建設(shè)：教師可以是專職的，即聘請適合任教的人（包括有專長和離退休老gong安等）執(zhí)教，也可以是兼職的，即聘請有關(guān)部門的專家和其他有關(guān)行業(yè)的專家任教，還可以從gong安院校、fa院校退休下來的教師中聘請專職教師，或從警ca院?，F(xiàn)職教師中聘請兼職教師，或者向社會公開招聘。

保安日常工作有哪些

保安不怕臟不怕累，排憂解難積極主動4月9日突降暴雨，由于某小學(xué)門口地勢低，加上近期樟樹大量落葉堵塞了下水道，雨水一下子在門口漲了起來，嚴(yán)重影響到學(xué)生的上學(xué)，由于下水道進口處被鋼扳固定住，一時也無法清理疏通。第二天水退后廠方派員將鋼板移除。由于其后幾天是工作日，人員車輛進出較多，也不宜將下水道蓋板打開清理。

保安為避免今后再發(fā)生類似的情況，兩人在沒有專用清理工具的前提下慢慢的將垃圾清出來，當(dāng)清理到排水口時由于既小又深實在無法將工具深入，保安不怕臟不怕臭，彎下腰用手一把一把把腐葉及污泥拿出來。

保安服務(wù)一般對保安的素質(zhì)及保安公司整體實力要求較高，并且具有短期性，一般是針對特殊的事件提供保安服務(wù)，需求企業(yè)的側(cè)重點在保安公司交付的勞動成果，并且由于專業(yè)性強的原因，需求企業(yè)一般不便直接對派遣的保安進行管理，而是有保安公司專業(yè)派專業(yè)人員管理，（例如：為銀行提供現(xiàn)金押運、奧運會的保安服務(wù)）被派遣的保安與需求公司沒有人身依附性，所以更符合《合同法》對承攬關(guān)系的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)適用合同法的相關(guān)規(guī)定。