【廣告】
要使安全教育培訓(xùn)真正能夠達到員工要安全、會安全、能安全的目的,在制定培訓(xùn)方案時要從培訓(xùn)工作量、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法上進行分類組合,提高針對性和實效性,以達到事半功倍的效果?,F(xiàn)代化的安全培訓(xùn)主要方式是教會人們掌握安全技能,將掌握的知識,運用到實際生活中去。通過長期教育和指導(dǎo),使人們既掌握安全知識又有逃生技能和良好的安全態(tài)度,才能達到安全培訓(xùn)的目的。
安全教育培訓(xùn)要堅決避免圖花樣、造氣氛、拉陣勢,表面上熱熱鬧鬧,實質(zhì)上沒有多少切合實際的具體內(nèi)容和客觀效果,雷聲大雨點小的形式主義現(xiàn)象。公司安全教育分為:入廠前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類,而入廠前安全教育又分為:廠級安全教育;車間、部室、合作坑口(選廠)級安全教育和工段(班組)級安全教育,即“三級”教育。
安全教育的效果要通過生產(chǎn)實際來檢驗,要理論聯(lián)系實際,根據(jù)實際生產(chǎn)操作特點采取相應(yīng)的培訓(xùn)方案。公司安全教育分為:入廠前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類,而入廠前安全教育又分為:廠級安全教育;車間、部室、合作坑口(選廠)級安全教育和工段(班組)級安全教育,即“三級”教育。安全教育培訓(xùn)加強全體職工的安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)管理及操作水平,增強自我防護能力,這樣才能保證生產(chǎn)的順利進行。