烏鎮(zhèn)企業(yè)拓展培訓(xùn)公司誠(chéng)信企業(yè)【力行企業(yè)管理】

團(tuán)建

拓展培訓(xùn)是一種戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，通過學(xué)員的親身實(shí)踐來(lái)達(dá)到掌握某項(xiàng)技能的目的。雖然在做東莞拓展培訓(xùn)時(shí)，每次都會(huì)要求學(xué)員軍訓(xùn)晨練，但是東莞拓展培訓(xùn)中的體能鍛煉更多強(qiáng)調(diào)的是自我管理和約束，而不是期望在短期內(nèi)提升體能。東莞拓展培訓(xùn)的課程時(shí)間非常靈活，短則半天，長(zhǎng)則半月，甚至更久。東莞拓展培訓(xùn)是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的，它包括很多不同的內(nèi)容，比如針對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)解決問題的綜合項(xiàng)目、肢體上的挑戰(zhàn)、模擬實(shí)戰(zhàn)和有指引的冥想等。在所有的活動(dòng)中，培訓(xùn)師會(huì)激發(fā)學(xué)員主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的熱情，促使學(xué)員在分享過程中產(chǎn)生有意義的洞見。東莞拓展培一方面使學(xué)員重新認(rèn)識(shí)自我，重新定位自我，實(shí)現(xiàn)自我超越；另一方面，它可以提高個(gè)體對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度，以更牢固且自愿的方式來(lái)凝聚團(tuán)隊(duì)的向心力。它特別強(qiáng)調(diào)省思，這種省思是借由省思出來(lái)的體驗(yàn)提供模式及架構(gòu)，并提供機(jī)會(huì)讓參與者在精神上及彼此支持的氛圍中去參與進(jìn)一步省思和學(xué)習(xí)。

團(tuán)建

親子類團(tuán)建活動(dòng)員工的日常壓力不僅有來(lái)自工作上的壓力還有來(lái)自家庭生活中的壓力，而親子團(tuán)建活動(dòng)就是一個(gè)比較特殊的員工情緒管理團(tuán)建活動(dòng)，為員工創(chuàng)建家庭聚會(huì)的機(jī)會(huì)，以家庭為單位參加的團(tuán)建活動(dòng)，不僅能調(diào)動(dòng)員工自身的參與度還能調(diào)動(dòng)家庭成員的參與度，同時(shí)讓家庭成員更加了解和理解程度，也更容易增加員工家庭成員對(duì)企業(yè)的好感和支持。其實(shí)說(shuō)通俗一些親子類團(tuán)建活動(dòng)會(huì)讓人覺得自己所在的集體更有愛更有人情味，這是在工作環(huán)境中比較難真正體會(huì)到的，也是體現(xiàn)企業(yè)公司對(duì)于員工的一種重視和關(guān)懷，同時(shí)也能通過這種形式更加了解和關(guān)注員工的情況，讓員工在團(tuán)建活動(dòng)的過程中感受家庭歡聚的樂趣2020年5月1日，麥草人有機(jī)農(nóng)業(yè)公園已經(jīng)開園，園中景色宜人，花草眾多，有可愛的小動(dòng)物陪伴，帶上隊(duì)伍來(lái)公園組織一場(chǎng)主題定制親子團(tuán)建，既欣賞了美景，也讓公司更加融合。

團(tuán)建

團(tuán)隊(duì)合作中的是個(gè)人心理素質(zhì)的表現(xiàn)，自己的能力能否正常發(fā)揮，并不是大膽的行為，而是一種認(rèn)知行為。未來(lái)有不可預(yù)知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對(duì)是的，團(tuán)建拓展只是帶給你一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、挖掘自己的機(jī)會(huì);讓自己清晰的認(rèn)識(shí)到如何更好的融入到團(tuán)隊(duì)工作中。團(tuán)建，更是一種對(duì)自我素質(zhì)的再提高，一種推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展的動(dòng)力。經(jīng)歷過團(tuán)建拓展訓(xùn)練，將自己的真實(shí)能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對(duì)自我價(jià)值的肯定，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的促進(jìn)。企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義，而是高度互動(dòng)、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，從某種程度來(lái)說(shuō)是企業(yè)整合能力的競(jìng)爭(zhēng)，是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，擁有一支積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)合作的員工隊(duì)伍是企業(yè)取勝的法寶。