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特設崗位教師聘用期間,其根據本人自愿,可留在原籍,也可遷至工作學校所在地或工作學校所在地的縣城;黨(團)組織關系轉至工作單位,并應積極主動參加工作單位的黨(團)組織活動;特設崗位教師人事檔案原則上由服務縣政府人事行政部門人才服務機構免費管理。服務期滿后,被、國有事業(yè)、企業(yè)單位正式錄(聘)用的,在服務期間建立的工作檔案和黨團關系按規(guī)定轉到具有人事管理權限的相關單位管理或由政府人事行政部門人才服務機構代理;其他人員的工作檔案和黨團組織關系按照中組部、人事部人發(fā)[1996]118號文件規(guī)定,直接轉到原生源所在地政府人事行政部門人才服務機構。
特崗教師報名條件是什么?
答:
1)以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主,可招少量應屆師范類專業(yè)??飘叞I(yè)生。
2)取得教師資格,具有一定教育教學實踐經驗,年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
3)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
4)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
2.特崗教師攻讀在職教育碩士報考條件?
(1)具有全日制普通高等學校本科學歷;
(2)參加中央特崗計劃和參照中央特崗計劃實施的地方特崗計劃,服務期滿且繼續(xù)留在當地學校任教;
(3)近三年年度考核合格且至少有一次考核的特崗教師。
特崗教師招聘工作要求:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學校)要高度重視服務期滿特崗教師的考核工作,要及時成立考核小組,必須在規(guī)定時間內完成考核工作,逾期完成工作任務的站校,縣不安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)接轉教師所需經費,后果自負。各站校要嚴格以XX年特崗教師安置文件上的人員為依據按要求對服務期滿特崗教師進行考核,并形成客觀的考核結論和鑒定意見,為縣考核小組提供真實的考核依據;