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義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務(wù)襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領(lǐng)襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等,支持小額批發(fā),檔口、加工定制,來料加工,一件代發(fā)等多種合作模式。
倍隆服飾與您分享企業(yè)定制職業(yè)裝有什么益處?
1、樹立企業(yè)形象
企業(yè)如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋地的廣告,但企業(yè)形象生動和隨時隨地體現(xiàn)的,首先是員工的形象,可以想象,一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬件環(huán)境格格不入,這就是為什么一些賓館要寫上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕入內(nèi)”。可見,企業(yè)形象,首先是人的形象!而且襯衫的顏色款式都是大同小異,可是你會不會有這樣的感覺,明明是同款襯衫,為什么他穿帥氣,而我自己一穿就好普通啊。
2、提高企業(yè)凝聚力
人是活躍的企業(yè)資源,也是一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此,要想提高企業(yè)效益,優(yōu)先要提高員工凝聚力。
當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲,感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候,自然而然就會加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。
3、創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化
職業(yè)裝在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別SPAN>的范疇,但是服裝是穿在人身上,也能反映員工的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵,這是其一;倍隆服飾與您分享襯衫的質(zhì)地和顏色中介和保險推銷人員毀掉了一種白——就是亮白,有點(diǎn)像漂白劑漂過的那種白……因?yàn)榕苓^布料市場,適合做帥氣襯衫的顏色,是米白和偏黃一點(diǎn)的白。其二,設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)裝,同時,還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀,比如深色調(diào)和保守的定制職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng),而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的精神等等。
倍隆服飾與您分享
寬松襯衣搭配毛線背心
寬松襯衫外搭一件寬松的毛線背心,削弱了張揚(yáng)的個性,多了幾分學(xué)院風(fēng)的乖巧。
寬松襯衣 怎么選
領(lǐng)子
脖子長的妹子怎么都好說,盡量不要選圓領(lǐng)的就是了。圓領(lǐng)的完全穿不出那個犀利范兒,是萌妹子風(fēng)格。當(dāng)然,如果年輕水嫩,脖子好看的妹子選甜美系圓領(lǐng)襯衫也沒什么不可以,稍微想范兒點(diǎn)成熟點(diǎn)得妹子就算了……
脖子不太的注意了。一個,襯衫的領(lǐng)子要比較硬,太軟的料子的會顯得脖子更加粗短??纯瓷仕雇ò⒁淌窃趺醋龅???圩硬灰凵习∮H……不是所有的脖子都hold住的。有的人全扣上就完全木有脖子了。
倍隆服飾與您分享?商務(wù)休閑襯衫與休閑襯衫的區(qū)別
顏色與圖案運(yùn)用不同
商務(wù)休閑襯衫一般作為打底用,多使用純色,統(tǒng)一紋路等,為的是能夠和外面穿的西服,風(fēng)衣等外套形成搭配。在正規(guī)的商務(wù)應(yīng)酬中,正裝襯衫中白色襯衫是商界男士的選擇。除此之外,藍(lán)色、灰色、綠色、黑色有時也是可以考慮的,其他雜色一般都不被選用,因?yàn)?,有失莊重之感。而休閑襯衫可以用雜色,如紅色、粉色、紫色、綠色、黃色、橙色等。倍隆服飾與您分享職業(yè)裝襯衫定制攻略1、襯衫作為貼身衣服,面料得選用親膚面料。在圖案方面,正裝襯衫通常以無任何圖案為佳,印花襯衫、格子襯衫或帶著人物、動物、植物、文字、建筑物等圖案的襯衫均非正裝襯衫。