富源辦資質(zhì)服務(wù)電話誠信企業(yè)「云南傳誠」

擁有大量的網(wǎng)絡(luò)資源

      經(jīng)過長時間的積累，的公司有許多成功的案例，他們常年與建筑主管部門打交道，同時也積累了大量的網(wǎng)絡(luò)資源，從而提高了企業(yè)處理施工的速度，為施工企業(yè)節(jié)省了更多的人力和財力，網(wǎng)絡(luò)資源也是施工資格管理成功的重要因素之一。

       標(biāo)準(zhǔn)化代辦流程

      公司必須有一套聯(lián)系、驗(yàn)收、資質(zhì)管理、跟蹤資質(zhì)維護(hù)的程序和規(guī)范，在施工項(xiàng)目中按照規(guī)范的處理程序。

二、材料準(zhǔn)備階段

     根據(jù)申報要求準(zhǔn)備材料，注意看清申報材料要求，所要求蓋章都須紅章，不能復(fù)印。無論是什么資質(zhì)，需要的材料可概括為五大類，分別為公司資質(zhì)、財務(wù)、業(yè)績、人員、設(shè)備、證明等。這些資料都須按要求裝訂成冊。

     1、公司資質(zhì) 包括:營業(yè)執(zhí)照、公人代表、，這部分內(nèi)容比較簡單，基本復(fù)印下就行了。

     2、財務(wù)包括:驗(yàn)資報告、資質(zhì)申報時當(dāng)年的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、納稅表，這部分資料都需請財務(wù)準(zhǔn)備。

     3、業(yè)績 業(yè)績指申報的要求的工程業(yè)績，一般只需合同和驗(yàn)收報告，這部分比較重要。 步驟: ⑴業(yè)績選定列表，找合同管理員發(fā)一份《合同情況匯總表》; ⑵從合同管理員借出合同并復(fù)印; ⑶驗(yàn)收報告須詢問該工程負(fù)責(zé)人。

     4、人員資質(zhì)要求的人員須達(dá)到申報資質(zhì)要求，通常指一級或二級建造師，有職稱的工程師、有上崗證的技工人員等。人員信息包括:身份的證件(復(fù)印件)、畢業(yè)的證明(復(fù)印件)、職稱的證書(復(fù)印件)、證明(原件)、相片。如人員欠缺，兩種解決辦法: ⑴ 安排人員培訓(xùn)，選取合適人員參加該培訓(xùn)考試; ⑵ 借證，可向其他單位或者朋友借證書，涉及到借證費(fèi)用和借證協(xié)議，謹(jǐn)慎用之。

     5、設(shè)備設(shè)備是指執(zhí)行該工程所須主要設(shè)備，也包括車輛。主要表現(xiàn)是購買設(shè)備的票。步驟: ⑴找固定資產(chǎn)管理員將主要設(shè)備列份清單; ⑵以清單逐樣查找票，票在財務(wù)存檔。注意復(fù)印件都須與原件核對。

步驟:選擇一份等級表，并要求合同管理人發(fā)送合同摘要。合同經(jīng)理借出合同并復(fù)印。應(yīng)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求驗(yàn)收報告。人員、人員資格要求應(yīng)符合申報資格要求，通常是指人員的職稱和資格，人事信息包括:(復(fù)印件)、證書(復(fù)印件)、書(復(fù)印件)、國家社會保障證書(原件)和照片。

   如人員不足，有兩種解決辦法:安排人員培訓(xùn)，選擇適當(dāng)人員參加資格證書培訓(xùn)考試;借用證書，可向其他單位或朋友借用證書，涉及借閱卡費(fèi)用和借閱卡協(xié)議，使用謹(jǐn)慎。設(shè)備:設(shè)備是執(zhí)行該項(xiàng)目所需的主要設(shè)備，包括車輛。主要表現(xiàn)是購買設(shè)備。

找公司具有以下優(yōu)勢：

1、大大縮短了辦理時間

公司有良好的溝通和現(xiàn)成的人際關(guān)系，更有豐富的經(jīng)驗(yàn)，抓住每一個時間點(diǎn);只要提供資料，其他的都是全部搞定的;

2、降低了辦理費(fèi)用

一般都是費(fèi)低，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)的人員都是提前準(zhǔn)備好的，時間快，不用等;

3、省去了很多麻煩

的一般都是有豐富經(jīng)驗(yàn)的，他們的團(tuán)隊(duì)常年和建委打交道，跑的次數(shù)也特別多，知道一切都該怎么處理。

因?yàn)榈姆诸惙倍?，所以對于每一?xiàng)的要求也不一樣，而且不同的地方要求也不同，所以如果我們自己辦理的話必然會遇到這樣或者那樣的問題。