澳大利亞留學辦理中心值得信賴「一開宏宇」

中國人出國勞務打工都在做什么工作?

當今世界已經(jīng)成為了一個地球村，這是盡人皆知的事實。與此同時中國的勞動力卻依然廉價，工資水平在世界上排名靠后，這些現(xiàn)象就促成了出國打工的流行—高工資的吸引力。所以，中國才會成為制造業(yè)大國，也才會成為較大的人口輸出國。舉個例子，同樣一個銷售助理的職位，中國的底薪可能只有一千多元RMB，高的話只是三四千。但是在新加坡跟日本，底薪卻可以達到六七千RMB，差別是顯而易見的。那么，想要出國打工的朋友，肯定很好奇，大部分中國人出國后都是做什么工作呢？也許你在這篇文章能找到想要的結果。 1.從從日本講起 在日本為數(shù)不多的外國人口中，中國人的人數(shù)增加了許多，中國人比來自其他任何國家的外國人都更多。根據(jù)日本法務省的數(shù)據(jù)，日本的中國人大約是1984年的10倍。 去日本出國打工沒有勞務簽，而稱之為研修生，一般多為廚師或者工廠里的工人，工人的話，技工較多，比如焊工，機床，印刷，模板，縫紉，服裝等。研修生合同三年或者一年，去之前必需要經(jīng)過三四個月的日語培訓，回國之后不能再去日本工作了，除了普工行業(yè)之外，一些行業(yè)內的IT和貿易等行業(yè)，中國人從事也比較多，這些行業(yè)大都是在日本留學留下來的學生。 2.新加坡 新加坡是個城市國家。華人占大多數(shù)，大部分說中文，也有英語。所以新加坡的工作各種各樣的都有，和國內差不了太多，幾乎不論哪個職業(yè)在新加坡都能找到崗位。所以新加坡是我國出國打工的優(yōu)先選擇的國家。工資也是看個人條件的，比如學歷，技能，英語等等，英語好的在新加坡發(fā)展空間很大。 3.美國 美國的工作簽證非常難辦理，所以大家一般以旅游、商務、留學過去的居多，這些簽證的作用是允許我們入境美國，而如果想在美國合法長期的待下去就要去做身份。做一個美國的身份費用較高，而且周期會很長很長，結果也有很大的不確定性。所以在美國出國打工的人員多數(shù)選擇不要身份，直接打工賺錢，也就是我們所謂的打黑工。

新加坡求職農民工改變命運,可以從選擇出國勞務開始

新加坡求職 農民工改變命運，可以從選擇出國勞務開始 農民工一直是現(xiàn)今社會工作比較辛苦的群體！作為社會的基礎勞動力，他們承擔著建設城市的責任。大多數(shù)的農村朋友也會選擇進城當農民工，因為這是他們養(yǎng)活家庭的收入來源！ 國內農民工生活現(xiàn)狀 農民工的工作主要是靠賣力氣養(yǎng)家糊口，工作辛苦不說，工作時長也很大，他們幾乎沒有時間去偷懶，甚至沒有正常的節(jié)假日，一輩子都在勤懇的工作，可是到頭來存下的錢卻很少。造成這一現(xiàn)象有很多原因，較根本的還是付出與收入不能成正比，在國內賺的少，可是生活成本及物價不變，家庭負擔重，還要供孩子讀書，贍養(yǎng)家里的老人，辛辛苦苦一輩子，蓋了無數(shù)的房子，自己卻買不起一套，這也是好多農民工們的真實寫照！ 然而就是這群在國內生活壓力比較大的農民工，在國外卻成為了被人爭搶的稀缺人才！ 出國工作是種什么體驗？ 現(xiàn)在很多發(fā)達國家由于經(jīng)濟發(fā)展迅猛，自動機械化程度高，加上社會福利保障比較完善，這就導致當?shù)貨]有多少人愿意從事這種看起來比較臟、累、苦的基層勞動行業(yè)。 因此發(fā)達國家對這些勞動力是比較稀缺的，為了吸引勞動力，他們開出的薪資換算以后，上萬元的收入遠遠要高于國內的工資標準！ 首先，時薪就要比國內高，其次加班都是有加班費的，而且國外也包吃住，物價普遍比較低，這也就意味著，你在國外工作可以掙得比國內多，你真的可以攢下錢來郵寄給家里，讓家里過得好一些，讓孩子上好一些的學校！ 以新加坡來說，這個國家對服務類、餐飲類工人需求量很大，月薪大多都在8千元到1萬元以上，新加坡華人占比77%以上，就算你不會說英語，用漢語在新加坡正常溝通交流也是沒問題的！ 新加坡的證件的辦理也比較方便快捷，基本上1個月內就可以辦理完畢，出國打工賺錢的同時，開始開闊自己的視野，通用付出勞動，是不是選擇外勞務工會比較好呢？

路在腳下，有夢的地方便是理想的重生。不滿足于現(xiàn)狀，改變命名，走出門請選擇正規(guī)的出國勞務公司。要特別注意，不要同沒有提供經(jīng)營公司的委托書復印件、經(jīng)營公司與外國雇主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

在您履行完勞務合同回國后，經(jīng)營公司憑您提交的收據(jù)將履約保證金的本息（按您在外勞務期間活期存款利息計）如數(shù)返還給您。國內手續(xù)主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區(qū)還要打預防針。

持工作準證 在出國（境）前，應要求招人的公司辦好在國（境）外的合法工作準證，不能持商務或旅游簽證出國打工。了解法律程序如果雇主拖欠工資或打工人，可與當初負責招人的公司聯(lián)系協(xié)商解決。協(xié)商不成的，回國后可向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構反映或通過法律程序解決。

其實，這種在國內時說得花好稻好，卻不肯簽訂勞動合同予以落實，勞動者出國打工后才發(fā)現(xiàn)和原本承諾大相徑庭的情況，在境外勞務派遣中并不鮮見。由于境外勞務派遣糾紛不同于國內一般的勞動糾紛，其涉及主體多元化以及糾紛的復雜性和跨國性?！《S著工會作用的逐步增強，尋求工會的救助也是出國勞務人員維權的途徑之一，甚至在一些個案里，工會的幫助起到了決定性的作用。