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在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)資格存續(xù)期內(nèi),知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí),只能由一個(gè)權(quán)屬人在申請(qǐng)時(shí)使用。 企業(yè)要注重高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))合同管理及票開具的規(guī)范性,關(guān)注產(chǎn)學(xué)研合作 協(xié)議的有效性。做好高新備查有關(guān)資料整理存檔,隨時(shí)應(yīng)對(duì)有關(guān)部門的檢查工作。高企認(rèn)定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃,建立健全的人力資源體系,以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。
企業(yè)如在獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后,在有效期限內(nèi)發(fā)生企業(yè)名稱變更的,需要在高新技術(shù)企業(yè)管理工作網(wǎng)上進(jìn)行更名并到相關(guān)部門遞交相應(yīng)的更名資料。對(duì)于很多沒有充分準(zhǔn)備的企業(yè)來(lái)說(shuō),選擇一個(gè)正規(guī)的代理機(jī)構(gòu)幫助其梳理高企認(rèn)定材料,完成高企認(rèn)定申報(bào)工作無(wú)疑才是更好的選擇。 一個(gè)高新技術(shù)企業(yè)必須要有自主的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。而核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)分為I類和II類。這就要求企業(yè)需要盡早梳理旗下目前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況,如果未達(dá)標(biāo),就應(yīng)該及時(shí)利用現(xiàn)有符合申請(qǐng)條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán),查缺補(bǔ)漏、提前布局。
如果沒有申過(guò)高新技術(shù)企業(yè)的或者三年前曾經(jīng)申過(guò)高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)均可以申報(bào)。高企認(rèn)定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。有經(jīng)驗(yàn)的代理機(jī)構(gòu),了解高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)每一個(gè)階段的關(guān)鍵成功要素,可以為申請(qǐng)人提供合理且專業(yè)的建議。在申請(qǐng)過(guò)程中,需要準(zhǔn)備的書件和資料等,代理機(jī)構(gòu)都會(huì)幫助事先審查和補(bǔ)正,申報(bào)成功的可能性會(huì)更高。