杭州個(gè)人財(cái)稅顧問(wèn)價(jià)格-價(jià)格合理 九灜14年專業(yè)服務(wù)

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)混亂，管理，財(cái)務(wù)溝通困難

大部分的企業(yè)主都并非財(cái)務(wù)出身，也就導(dǎo)致了對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表不能夠有深入的理解和分析。因此需要財(cái)務(wù)人員的解讀，而財(cái)務(wù)人員又往往基于自身經(jīng)驗(yàn)的不足，總是把握不住重點(diǎn)，導(dǎo)致容易存在企業(yè)的財(cái)務(wù)的溝通障礙，傳遞的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不完整，使得企業(yè)管理層對(duì)公司的財(cái)務(wù)實(shí)際狀況理解不足，企業(yè)在發(fā)展方向上的規(guī)劃出現(xiàn)誤差。

而借助財(cái)稅顧問(wèn)，企業(yè)可以憑借財(cái)稅顧問(wèn)多年的經(jīng)驗(yàn)和充足的財(cái)務(wù)知識(shí)，用更規(guī)范的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)幫助企業(yè)主了解企業(yè)財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而提供決策的依據(jù)。

  從某種意義上講，會(huì)計(jì)內(nèi)部控制與監(jiān)督的成效取決財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的合格程度。因此，對(duì)財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行客觀公正評(píng)價(jià)，是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中核心的一環(huán)。財(cái)稅顧問(wèn)機(jī)構(gòu)也會(huì)提供企業(yè)納稅檢查服務(wù)，也就是幫助企業(yè)提供一份稅務(wù)自查報(bào)告書，其中涵蓋納稅情況清查、合規(guī)性評(píng)估、稅負(fù)率等相關(guān)的評(píng)估內(nèi)容。其實(shí)財(cái)稅顧問(wèn)從字面上來(lái)理解就是，在財(cái)稅方面可以達(dá)到專家程度的人，他們可以提供顧問(wèn)服務(wù)，顧問(wèn)提供的意見(jiàn)。而在投資咨詢服務(wù)中可以為企業(yè)提供上市整體方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)重組和改制方案d擬定、財(cái)務(wù)規(guī)劃與稅務(wù)籌劃、資本運(yùn)營(yíng)策劃。

 企業(yè)的財(cái)稅管理，要著重從稅務(wù)管理的方法及措施入手,通過(guò)加強(qiáng)稅法知識(shí)學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高納稅意識(shí)，在掌握稅法理論知識(shí)的前提下，通過(guò)稅收優(yōu)惠、稅收籌劃等一些合理合法的方法來(lái)達(dá)到降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、提高財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控服務(wù)——對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和識(shí)別的重大風(fēng)險(xiǎn)給予合理性解決方案。稅收規(guī)劃——結(jié)合行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，對(duì)企業(yè)進(jìn)行商業(yè)模式油畫、業(yè)務(wù)流程再造以匹配相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)享受稅收紅利提供咨詢服務(wù)。

 稅收規(guī)劃——結(jié)合行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，對(duì)企業(yè)進(jìn)行商業(yè)模式油畫、業(yè)務(wù)流程再造以匹配相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)享受稅收紅利提供咨詢服務(wù)。財(cái)稅顧問(wèn)的作用是什么：財(cái)稅顧問(wèn)通過(guò)日常的顧問(wèn)工作，建立健全企業(yè)的各項(xiàng)管理制度創(chuàng)立自己的品牌應(yīng)該從哪一步做起，使企業(yè)的制度建設(shè)系統(tǒng)化。財(cái)務(wù)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)是要求縝密完成的，若財(cái)務(wù)人員并不能對(duì)所有的錯(cuò)誤做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更正，可能會(huì)因此給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。更有甚者，個(gè)別財(cái)務(wù)人員無(wú)視法律和職業(yè)道德操守，利用工作便利，給企業(yè)造成極大損失。