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上市公司重大資產(chǎn)重組前一會(huì)計(jì)年度發(fā)生業(yè)績(jī)“變臉”、凈利潤(rùn)下降50%以上(含由盈轉(zhuǎn)虧),或本次重組擬置出資產(chǎn)超過現(xiàn)有資產(chǎn)50%的,為避免相關(guān)方通過本次重組逃避有關(guān)義務(wù)、責(zé)任,評(píng)估師應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé),對(duì)上市公司(包括但不限于)以下事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)核查并發(fā)表明確意見:擬置出資產(chǎn)的評(píng)估(估值)作價(jià)情況(如有),相關(guān)評(píng)估(估值)方法、評(píng)估(估值)假設(shè)、評(píng)估(估值)參數(shù)預(yù)測(cè)是否合理,是否符合資產(chǎn)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,是否履行必要的決策程序等。
價(jià)值評(píng)估方法的應(yīng)用說明:許多企業(yè)在進(jìn)行公司轉(zhuǎn)讓費(fèi)用時(shí),對(duì)股權(quán)價(jià)值采用的評(píng)估方法不夠合理。比如,應(yīng)當(dāng)選用收益法,卻選用了成本法或市場(chǎng)法;即便選用的是收益法,因?qū)︻A(yù)期收益、折現(xiàn)率和取得預(yù)期收益的持續(xù)時(shí)間的判斷不夠合理,終導(dǎo)致評(píng)估出的轉(zhuǎn)讓股權(quán)價(jià)值嚴(yán)重偏低。在此,我們以直接公司轉(zhuǎn)讓費(fèi)用為例,通過簡(jiǎn)單的數(shù)字模擬對(duì)收益法在公司轉(zhuǎn)讓費(fèi)用價(jià)值評(píng)估中的應(yīng)用加以說明。
信用評(píng)級(jí)的意義:從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來看,信用評(píng)級(jí)有利于企業(yè)利用外部資金發(fā)展自己,加大對(duì)社會(huì)資金、金融資本的吸納能力,消除投資者及金融機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)“失信”的恐懼;其次從企業(yè)開拓市場(chǎng)來看,信用評(píng)級(jí)有利于提高其企業(yè)和產(chǎn)品的社會(huì)度,使消費(fèi)者、交易對(duì)象、合作伙伴消除其戒備心理。再次從提升企業(yè)形象來看,信用評(píng)級(jí)有利于企業(yè)進(jìn)行信用品牌展示,積累無形資產(chǎn)。一個(gè)客觀、科學(xué)公正的信用評(píng)級(jí),不僅可以使企業(yè)獲得進(jìn)入市場(chǎng)的通行證,更能夠讓企業(yè)對(duì)自身現(xiàn)狀和未來看得更清楚,以制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。
要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),大力推動(dòng)信息系統(tǒng)和公共數(shù)據(jù)互聯(lián)開放共享,加快信息平臺(tái)整合,消除信息孤島,推進(jìn)數(shù)據(jù)資源向社會(huì)開放,增強(qiáng)公信力,引導(dǎo)社會(huì)發(fā)展,服務(wù)公眾企業(yè);以企業(yè)為主體,營(yíng)造寬松公平環(huán)境,加大大數(shù)據(jù)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)力度,著力推進(jìn)數(shù)據(jù)匯集和發(fā)掘,深化大數(shù)據(jù)在各行業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用,促進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展;完善制度和標(biāo)準(zhǔn)體系,科學(xué)規(guī)范利用大數(shù)據(jù),切實(shí)保障數(shù)據(jù)安全。,項(xiàng)目投資價(jià)值及償債能力分析報(bào)告找哪家,推動(dòng)大數(shù)據(jù)發(fā)展和應(yīng)用,在未來5至10年打造治理、多方協(xié)作的社會(huì)治理新模式,建立運(yùn)行平穩(wěn)、安全的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新機(jī)制,構(gòu)建以人為本、惠及全民的民生服務(wù)新體系,開啟大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新格局,培育高1端智能、新興繁榮的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新生態(tài)。