濟(jì)寧專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣企業(yè)電話(huà)號(hào)碼擇優(yōu)推薦「多圖」

為避免勞務(wù)派遣單位無(wú)相應(yīng)資質(zhì)或管理不規(guī)范等問(wèn)題，企業(yè)在選擇派遣公司時(shí)應(yīng)注意審慎義務(wù)，對(duì)派遣公司以下方面進(jìn)行主要了解和審查：

1. 勞務(wù)派遣公司合法資質(zhì)；

2. 勞務(wù)派遣公司信譽(yù)及口碑等；

3. 勞務(wù)派遣公司是否曾被行政處罰；

4. 勞務(wù)派遣公司處理勞務(wù)糾紛的能力；

5. 勞務(wù)派遣公司是否是二次分包模式。

同時(shí)，在選擇勞務(wù)派遣公司時(shí)可以考慮選擇省內(nèi)公司，即使發(fā)生爭(zhēng)議雙方也便于充分溝通，更容易通過(guò)協(xié)商途徑解決。

該法第十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

該法第十九條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

根據(jù)上述法律規(guī)定。

問(wèn)：認(rèn)定小型微利企業(yè)時(shí)，勞務(wù)派遣的職工計(jì)入用工單位的從業(yè)人數(shù)嗎？

答：根據(jù)《政部稅務(wù)總局關(guān)于擴(kuò)大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》（財(cái)稅[2017]43號(hào)）第二條的規(guī)定，在認(rèn)定小型微利企業(yè)時(shí)的從業(yè)人數(shù)，包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。也就是說(shuō)，在認(rèn)定小型微利企業(yè)時(shí)，單位從業(yè)人數(shù)計(jì)算時(shí)包括勞務(wù)派遣的職工。

問(wèn)：勞務(wù)派遣形式安置的殘疾人，用工單位能否申請(qǐng)享受安置殘疾人稅收優(yōu)惠？

答：根據(jù)《國(guó)家稅總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅總局公告2015年第55號(hào)）規(guī)定，以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人，屬于勞務(wù)派遣單位的職工而不是實(shí)際用工單位的職工，所以用工單位不能申請(qǐng)享受安置殘疾人稅收優(yōu)惠。

勞務(wù)派遣有一定的機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)事業(yè)編，但重點(diǎn)不在勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)什么編制的問(wèn)題，重點(diǎn)是勞務(wù)派遣工從2020年3月1日起，原則上財(cái)政已經(jīng)不出錢(qián)購(gòu)買(mǎi)派遣工作為與編制制員工同在一個(gè)單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位上工作。

相關(guān)依據(jù)是2020年財(cái)102號(hào)令：第十條（不得納入購(gòu)買(mǎi)服務(wù)范圍）之（五）購(gòu)買(mǎi)主體的人員招、聘用，以勞務(wù)派遣方式用工，以及設(shè)置公益性崗位等事項(xiàng)。

也就是說(shuō)，從2020年3月1日起，所有使用編制制員工的單位，原則上財(cái)政不出錢(qián)購(gòu)買(mǎi)批量的派遣工幫你干活。（如果你單位非要通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式使用派遣工，那可以，不過(guò)得你單位自個(gè)兒出錢(qián)，財(cái)政不會(huì)幫你單位出一分錢(qián)。）