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勞務派遣服務服務介紹

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發(fā)布時間:2020-12-03 03:04  






天津佰億達物業(yè)管理服務有限公司,始終堅持“創(chuàng)新”的辦企宗旨。物業(yè)管理,人事代理,勞務外包,勞務派遣,保安服務。

勞務派遣制工作簽訂合同嗎?

簽訂勞動合同的。但是由于及特殊性,這里的勞動合同,是由第三方勞務派遣機構與應聘人員簽訂的,而不是與用人單位簽訂。

事業(yè)單位招聘中的勞務派遣制崗位有編制嗎?

通過勞務派遣制進入對應工作單位工作的人員,通常是不占該用人單位編制的,也就是說是勞務派遣制人員是沒有編制的。




如何看待人在管理中的地位和作用,這是傳統(tǒng)管理理論與現代管理理論的一個重要區(qū)分標志。傳統(tǒng)管理理論重視對生產過程和組織控制的分析研究,強調對“物”的要素的管理,把勞動者當做機器的附屬物。而現代管理理論認為,人是社會中的人,管理的基本目的之一就是采用特定方法,充分發(fā)揮人的積極性,主動性和創(chuàng)造性。有效的管理者,問題既把人看做管理的對象和客體,又把人看做管理的主體和動力。



服務形式

完全派遣:由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

轉移派遣:有勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

減員派遣:是指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用。





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