臨沂蘭山律師事務(wù)所排名擇優(yōu)推薦「山東銘信」

夫妻共同債務(wù)的例外情形。

　　1、一方du博所借的債務(wù)。一方du博所借的債務(wù)，由于該債務(wù)未用于夫妻共同生活和家庭生活，屬于一方個(gè)人不合理的開支，不屬于夫妻共同債務(wù)的范圍，因而應(yīng)由舉債人個(gè)人自行承擔(dān)，配偶另一方不承擔(dān)償還責(zé)任。應(yīng)當(dāng)指出的是，根據(jù)我國法律規(guī)定，違法的債務(wù)不受法律保護(hù)。du博，為我國法律所明令禁止，d債屬于非法債務(wù)，不受法律保護(hù)。如果出借人明知舉債人所借債務(wù)用于個(gè)人du博的，其債權(quán)也同樣不受法律保護(hù)。最0高人民法院《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》第十一條規(guī)定：“出借人明知借款人是為了進(jìn)行非法活動(dòng)而借款的，其借貸關(guān)系不予以保護(hù)”。

　　2、婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方以個(gè)人名義所負(fù)債務(wù)，另一方能夠證明該債務(wù)確為欠債人個(gè)人債務(wù)。《婚姻法解釋（二）》第24條規(guī)定：“債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個(gè)人名義所負(fù)債務(wù)主張權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)按夫妻共同債務(wù)處理。但夫妻一方能夠證明債權(quán)人與債務(wù)人明確約定為個(gè)人債務(wù)，或者能夠證明屬于《婚姻法》第19條第3款規(guī)定情形的除外。該條規(guī)定了夫妻共同債務(wù)的例外情形。一種是債權(quán)人和債務(wù)人明確約定為個(gè)人債務(wù)，并且這種約定本身可以得到證明；另一種是《婚姻法》第19條第3款規(guī)定的”夫妻對(duì)婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的，夫或妻一方對(duì)外所負(fù)的債務(wù)，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財(cái)產(chǎn)清償?！?

連帶債務(wù)是債務(wù)的一種特殊類型。因此，連帶債務(wù)首先應(yīng)具備一般債務(wù)的成立要件，其次它還具備自己的成立要件。這里只論述連帶債務(wù)特有的成立要件。

　　債務(wù)人是兩個(gè)以上具備民事行為能力的自然人或法人。連帶債務(wù)人必須同時(shí)具有民事行為能力，能獨(dú)立的承擔(dān)民事責(zé)任，是具有平等民事法律地位的民事主體。因此，無民事行為能力人和限制民事行為能力人不具備連帶債務(wù)的主體資格。在連帶債務(wù)的產(chǎn)生原因中，有意定原因和法定原因兩種。在意定之債中，無民事行為能力不具備設(shè)立債的關(guān)系的主體資格，不能成為連帶債務(wù)人。而限制民事行為能力人雖可以訂立同自己意識(shí)相符的債，但這些債的關(guān)系比較簡(jiǎn)單，而且標(biāo)的額也不大。而連帶之債屬于債權(quán)債務(wù)關(guān)系十分復(fù)雜的債，根據(jù)限制民事行為能力人意識(shí)發(fā)育水平是沒有資格設(shè)立這種債的。在法定之債中，無因管理和不當(dāng)?shù)美皇沁B帶債務(wù)產(chǎn)生的原因。所以，無民事行為能力人和限制民事行為能力人雖可成為無因管理和不當(dāng)?shù)美畟闹黧w，但這種債不是連帶之債。共同侵權(quán)是構(gòu)成連帶債務(wù)的原因之一，但侵權(quán)行為之債主體須具備民事行為能力。雖無民事行為人或限制民事行為能力人和完全民事行為能力人共同實(shí)施侵權(quán)行為，但不構(gòu)成共同侵權(quán)行為之債的主體。因此，缺乏民事行為能力者亦不能成為因侵權(quán)行為而產(chǎn)生的連帶債務(wù)的主體。總之，無民事行為能力人和限制民事行為能力人不能成為連帶債務(wù)的主體。

一、個(gè)人借款借條應(yīng)該怎么寫，主要內(nèi)容有？

（一）規(guī)范的借條應(yīng)具備如下內(nèi)容：

1. 應(yīng)寫清楚借款人和放款人的法定全名;

2. 應(yīng)寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;

3. 應(yīng)寫清楚借款時(shí)間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;

4. 應(yīng)寫清楚還款的具體年月日;

5. 應(yīng)寫清楚借款的利息，應(yīng)有明確的年利率或月利率，最終應(yīng)支0付的借款利息總額(包括大寫和小寫金額)等約定;

6. 應(yīng)寫清楚借款本息償還的年月日時(shí)間及付款方式;

7. 應(yīng)有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽;

8、必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)由擔(dān)0保人簽字，并寫明擔(dān)0保期限、責(zé)任

西安勞動(dòng)律師能為公司提供哪些幫助

首先，勞動(dòng)律師能夠幫助用人單位建立完善勞動(dòng)人事制度，這有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提升發(fā)展速度。主要包括以下八種幫助：(1)勞動(dòng)律師可以幫助用人單位起草、修改和審查勞動(dòng)合同；(2)勞動(dòng)律師能為用人單位及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)、規(guī)章及勞動(dòng)人事政策咨詢；(3)勞動(dòng)律師可以為用人單位培訓(xùn)勞動(dòng)人事管理人員相關(guān)勞動(dòng)法律知識(shí)；(4)勞動(dòng)律師為用人單位制定保密制度、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等；(5)定期了解用人單位勞動(dòng)合同訂立、履行情況，幫助企業(yè)規(guī)范其用工行為，使企業(yè)避免因解除勞動(dòng)合同程序不合法，或解除勞動(dòng)合同條件不合法而引起的法律風(fēng)險(xiǎn)；(6)勞動(dòng)律師可以指導(dǎo)用人單位運(yùn)用規(guī)章制度進(jìn)行科學(xué)管理，以及有效的收集證據(jù)資料，避免因處理員工而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的舉證責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。(7)勞動(dòng)律師協(xié)助用人單位預(yù)防和處理，包括工資、工shang 、辭退、she保費(fèi)和補(bǔ)償金等引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議；(8)提供律師事務(wù)所排名法律服務(wù)。