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戶外拓展訓(xùn)練的特色:高峰體驗
戶外拓展訓(xùn)練的特色:高峰體驗
每個人都有自己從未體驗過的情境,比如成功的體驗,挑戰(zhàn)自我的喜悅。通過在拓展訓(xùn)練中,克服困難,順利完成訓(xùn)練項目以后,學(xué)員之間,能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。
自我改善每個人都有自己的優(yōu)缺點,都有自己擅長和不擅長的領(lǐng)域,拓展訓(xùn)練就像是一面鏡子,能夠充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性的基礎(chǔ)上,讓每一個人發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點。在工作中,才能更好地發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題,更好的提高部門與自身的工作效率,更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式。
參加戶外拓展訓(xùn)練重要性體現(xiàn)感受
參加戶外拓展訓(xùn)練重要性體現(xiàn)
感受現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)
現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團(tuán)隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團(tuán)隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快,工作分工越來越細(xì),工作壓力越來越大,人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個人更需要團(tuán)隊。
戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊的層面,都可透過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。
拓展訓(xùn)練正是以一種聰明的方式來改變學(xué)員
拓展訓(xùn)練換位思考
深入了解對方的觀點是成功合作的基礎(chǔ),通過“尊重他人的觀點”、“體恤他人的想法和愿望”等原則,讓對方按照你的思維方式進(jìn)行思考,這樣可以讓專業(yè)人士快速建立起合作關(guān)系,即使在截然不同的工作環(huán)境中。
而拓展訓(xùn)練通過一些簡單的小游戲,讓員工清晰的看到自身的優(yōu)缺點,了解各自在團(tuán)隊中扮演了什么樣的角色,自己對于團(tuán)隊有什么樣的影響……拓展訓(xùn)練正是以一種聰明的方式來改變學(xué)員。
剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生需要擴展訓(xùn)練嗎?
相信很多人都知道新人到公司的話是很難有歸屬感的,尤其是對于一些剛剛大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生來說,他們在工作上根本沒有什么經(jīng)驗可談,所以根本不知道如何能通過學(xué)習(xí)而更加快速的進(jìn)入工作的狀態(tài),這個時候你就需要讓他們參加一次戶外團(tuán)隊拓展訓(xùn)練。
通過這樣的訓(xùn)練他們就能很快地加強對公司的歸屬感,還有他們也知道團(tuán)隊精神是十分重要的,其的是一定要發(fā)揮吃苦耐勞的精神,這樣不僅僅在拓展訓(xùn)練中,會拿到很好的名字,更重要的是在工作上發(fā)揮吃苦耐勞的精神的話,一定會有更加好的前途,而這樣幫助公司的建立會更加有好處。
而了解到這里,現(xiàn)在怎么樣的人群是適合戶外團(tuán)隊拓展訓(xùn)練呢?這是無法具體說明的,但是這個時候可以有代表性質(zhì)的說,如不僅僅是那些剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生需要擴展訓(xùn)練,更重要的是大家要多方面的了解那些有過工作經(jīng)驗的新人,還有一些大企業(yè)等,因為這些新人很有可能還沒有辦法走到新的環(huán)境,所以這些有過工作經(jīng)驗的人也是需要擴展訓(xùn)練的。