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審計人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)素養(yǎng)與審計工作的效率和質(zhì)
審計人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及職業(yè)素養(yǎng)與審計工作的效率和質(zhì)量具有密切關(guān)系,因此,這就要求企業(yè)需要通過各種有效途徑加強(qiáng)審計隊(duì)伍建設(shè),提升審計人員的素質(zhì)與能力,為審計工作的有序開展奠定人才基礎(chǔ)。首先,企業(yè)要積極地從社會和高校中吸納具有專業(yè)背景的現(xiàn)代化人才,不斷充實(shí)審計隊(duì)伍、提升隊(duì)伍學(xué)歷水平,提升崗位工薪待遇,吸引更多的人才加入,在內(nèi)部創(chuàng)設(shè)良性競爭的氛圍。
有些企業(yè)技改拆除報廢的固定資產(chǎn)不作賬務(wù)處理
有些企業(yè)技改拆除報廢的固定資產(chǎn)不作賬務(wù)處理;一些固定資產(chǎn)的改良支出早已完工,遲遲不決算;有些主體工程盡管已完工多年,仍以尚有零星投資未完為由不辦理竣工決算。三是有些企業(yè)以固定資產(chǎn)對外投資手續(xù)不健全,無原始憑證,只計總賬,不計明細(xì)賬。有些根本就無任何手續(xù)。上述問題,一是造成企業(yè)固定資產(chǎn)賬賬不符、賬實(shí)不符,資產(chǎn)流失,家底不實(shí),產(chǎn)權(quán)不清;二是企業(yè)不能正常提取折舊,使企業(yè)的生產(chǎn)耗費(fèi)得不到及時足額補(bǔ)償;三是利息資本化,虛產(chǎn)價值;
通常,對被審計單位的會計報表進(jìn)行審查,其主要是對公司的一些日常經(jīng)營開支進(jìn)行核查,以發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)收入、支出方面是否存在違規(guī)的情況和問題等。不過,企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中編制的會計報表具有諸多類型。既有月度會計報表、季度會計報表和年度會計報表的區(qū)分,還有著利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等具體區(qū)別。有關(guān)于會計報表的內(nèi)容,審計人員在對會計報表進(jìn)行審查時,一定要確保會計報表是準(zhǔn)確無誤并且完整的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動才可以。