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陜西三峰鋁箱廠員工正確的鋁箱質(zhì)量意識有哪些
1、鋁箱品質(zhì)是制造出來的,而不是檢驗出來的。
2、預(yù)防錯誤一次就做對。
3、提高鋁箱品質(zhì)就是降低成本。
4、執(zhí)行標準,不可以打折扣。
5、80%的鋁箱品質(zhì)不良是管理決策或組織制度造成的。
6、預(yù)防甚于治理,過失可以事先避免。
7、鋁箱品質(zhì)須超過顧客的期望。
8、革除馬虎之心
對鋁合金包裝箱質(zhì)量正確的認知
9、本位主義是引起鋁箱品質(zhì)災(zāi)難的源頭。
10、鋁箱品質(zhì)和每個人息息相關(guān)。
11、鋁箱品質(zhì)不夠高,公司會破產(chǎn),員工會失業(yè)。
12、不良品多,是件不光榮的事。
13、工作場地不講究整潔,會造成更多的不良。
14、機器、工具、模具平時不保養(yǎng),生產(chǎn)不出好產(chǎn)品。
15、不依照作業(yè)標準工作,不良率會增加。
16、做正確的事,無缺陷是可以達到的。
陜西三峰鋁箱廠調(diào)動每一個員工的積極性
陜西三峰鋁箱廠作為一家從業(yè)二十余年的鋁箱生產(chǎn)廠家,有一套健全的獎懲辦法,有效地調(diào)動起員工的積極性。健全的獎懲制度是基礎(chǔ),高明的指示、命令是調(diào)動積極性的關(guān)鍵。員工的積極性一旦調(diào)動起來,再棘手的難題能得到圓滿的解決。
包裝箱包裝操作實戰(zhàn)時注意事項:
一、賦予動機。
1.闡明為何要這么做的目的。不清楚工作目的,人們總是擔心自己的努力白費,擔盡無功而返,當事者只有了解目的所在之后,才會想做;
2.三峰鋁箱廠的管理人員強調(diào)該工作的重要性。人們喜歡得到承認,來自上司的承認,對能夠表明自身價值的機會不愿錯過,強調(diào)工作的重要性等于強調(diào)對方的重要性;
3.要表明你的期待和要達成的目標。你期待什么,要明確地告訴對方,否則部下不知道做到哪一步才能滿足你的期待,就會產(chǎn)生不安的心理情緒。