南平境內(nèi)勞務輸出電話多重優(yōu)惠

被派遣勞動者無工作期間派遣單位的勞動報酬支付義務:

《勞動合同法》規(guī)定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，但是實踐中往往勞務派遣單位與用工單位的勞務派遣協(xié)議只有一年甚至更短，這樣導致被派遣勞動者在派遣協(xié)議到期后變成失業(yè)者，為了保護被派遣勞動者的利益，勞動合同法規(guī)定被派遣勞動者在無工作期間，派遣單位應向勞動者支付報酬的義務。經(jīng)營資質(zhì)沒有審批由于經(jīng)營地位不明確，還沒有專門的部門對其經(jīng)營資質(zhì)和經(jīng)營業(yè)務進行審批，可能造成盲目發(fā)展的局面。