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福州抖一廚加盟與你分享:餐廳越忙,管理者就越要做好這件事
1、觀察用餐客人是??瓦€是新面孔的顧客,對待??鸵鲃幼龊每颓诰S護;對待新客人更要熱情接待,有問必答,給來客留下深刻的di一印象,并做好客勤記錄。
2、巡視臺面上的茶壺內的茶水是否充足。
3、臺面是否凌亂,發(fā)現(xiàn)剩食、雜物及時整理。
4、煙缸是否需要更換,發(fā)現(xiàn)煙缸內有兩個以上的煙頭就必須更換。
5、骨碟是否需要撤換。
6、是否將空餐具及時撤離餐桌。
7、在服務員因繁忙而空崗時,能夠及時補位,避免“叫式”服務發(fā)生。
福州蝦怕怕外賣加盟與你分享接手餐飲轉讓店的注意事項:
確定轉讓人的身份??此欠裼信c房東的租賃協(xié)議,如果店鋪經(jīng)營者就是房屋的所有者, 首先要查看店鋪的產權證明、營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等其他相關證件是否齊全,并初步 咨詢轉讓價格及房屋的租金情況。 如果店鋪經(jīng)營者也是承zu人,則必須查看其與房屋產權人所鑒定的原始合同,并檢查其是否有轉讓(轉租)權;鑒定合同時要三方同時在場并鑒字證明。(即產權人、經(jīng)營者、接手者) 因為一般情況下轉讓之前,轉讓人都會要求在簽定協(xié)議之前要交付一定數(shù)額的定金,如果這里不注意很容易被騙。
這些原因告訴你:餐廳員工為什么辭職
制定一套苛刻的規(guī)則,把員工逼feng了
任何一個團隊都需要一定的規(guī)則來約束成員的行為,這是毫無疑問的。但是,千萬不要制定一套能把人逼瘋的規(guī)則,比如每天da卡好幾次(上下班需要打卡,中午吃飯前后也要打卡),每天上崗前開半個小時的早會,下班前再開半個小時的會(餐廳到底有多大,需要開那么多的會嗎?簡單點,每次開會10分鐘不是會更好嗎?)