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      教師招聘考試，教師招聘輔導，首先報一個培訓班不是必須的選擇，但是現(xiàn)在教師編制機會來之不易且競爭壓力大，所以往往很多人選擇報培訓班，希望以此提高通過率。市面上教師編制培訓機構有很多，可以說是各有各的長處優(yōu)勢，但不管在哪學習，重點還是靠自己，要靠平時的練習。慎重選擇一個靠譜的培訓機構，如果離選擇的培訓機構不遠就實地考察一下，看一看是不是真的可靠。

選擇時建議考慮以下幾點要素：

點：一定要要選擇的培訓機構，通過的途徑和方式開展培訓工作。

第二點：一定要要了解清楚該機構的培訓人數(shù)及通過率;

第三點：要了解師資團隊力量是否雄厚，要知道一個好的老師會讓你的備考事半功倍;

第四點：看看是否有完善的一體化服務體系，比如從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，是一定要適合自己。

中小學教師招聘作文精彩片段

【精彩片段】

1. 中國文化源遠流長，傳統(tǒng)的中國文化中濃縮著中華民族幾千年的智慧，但隨著時代的發(fā)展，它也被蒙上了歷史的塵埃，將要被人們所淡忘。其中，以京劇，漆藝，，雜技等為代表的傳統(tǒng)文化更是在自身的優(yōu)勢與劣勢之間躊躇徘徊。如何復興傳統(tǒng)文化是當今高速發(fā)展的中國不容回避的問題。（《復興傳統(tǒng)文化》）

2. 對于一個民族來說，傳統(tǒng)節(jié)日具有增強凝聚力、樹立核心價值觀、加深文化認同的重要作用，是集體的文化記憶。如何拯救這些流傳千年、意蘊豐富的文化記憶，讓它們在新時代重現(xiàn)活力，是近年來包括專家學者、普通百姓在內(nèi)的全社會關注的問題。（《節(jié)日文化》）

教師招聘筆試內(nèi)容

種內(nèi)容為：學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況為普遍。

第二種內(nèi)容為：學科專業(yè)知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學 政治 時事等綜合知識。

第三種內(nèi)容為：職業(yè)能力傾向測驗 教育基礎知識，這種情況比較少見。