正規(guī)的勞務(wù)派遣聯(lián)系方式誠信企業(yè)推薦 國順人力靈活用工

也有人會問，為何企業(yè)不直接進(jìn)校招聘，直接錄用？一般中型企業(yè)用工缺口也就二百多號人，小型企業(yè)有時只需幾十號人，他們并不能力接受全部學(xué)生。學(xué)校為了方便一般會找大型企業(yè)，一次性帶學(xué)生入職。而這樣的大型公司少之又少，這就為這些勞務(wù)公司提供了機(jī)會，他們幾家聯(lián)合起來，以一家為代表與學(xué)校簽訂全部接受合同，然后再通過企業(yè)HR內(nèi)部之間的運(yùn)作，將這些學(xué)生分批次，按數(shù)量，分別輸送到不同地區(qū)的用工單位。

3.印花稅稅的稅率不都是萬分之三，勞務(wù)中涉及到的建筑安裝工程承包合同是萬分之三，加工承攬合同、建設(shè)工程勘察設(shè)計合同、貨物運(yùn)輸合同等是萬分之五。

4.增值稅中貨物勞務(wù)和應(yīng)稅服務(wù)不再是分別計算起征點(diǎn)，是合計的金額來判斷是否需要納稅。

5.自然人符合增值稅小規(guī)模納稅人征稅條件的，也可以享受、稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財稅〔2019〕13號）規(guī)定的“六稅兩費(fèi)”減征優(yōu)惠政策。

還有原因就是現(xiàn)在的求職者都在四面八方的，對很多工廠招工信息不了解，要自己到處去跑，去找，也是挺累的一件事，他們?nèi)フ覄趧?wù)派遣，可以一次性看N個工廠的招聘信息，再對比，然后再選擇自己喜歡的。

還有一個原因就是，現(xiàn)在的人，很多不喜歡一直在一家廠里待著，覺得太累，喜歡打短期工，然后再換一個廠，這樣子可以認(rèn)識不同的人，或許還能找到男女朋友，不開玩笑，有些人進(jìn)廠就是為了找男女朋友去的。

再還有一個原因就是，勞務(wù)派遣公司，很多會免費(fèi)送一個求職者去工廠面試，面試不成功了，還會繼續(xù)送這個求職者去其他工廠面試，求職者在這方面，還是省了一些精力的。

勞務(wù)派遣薪酬分析

勞務(wù)派遣的，很多都是短期工，小時工，待遇按一個小時多少計算。勞務(wù)派遣公司從工廠拿到30元一個小時的價格，一般給工人25元以下，自己賺5元以上。

如果一個工人每天上班10個小時，一個月算26天班，就260個工時，勞務(wù)中介少賺1300元以上。