境外就業(yè)申請(qǐng)的行業(yè)須知「多圖」

在與經(jīng)營(yíng)公司和雇主簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意那些問(wèn)題?

答：您和經(jīng)營(yíng)公司簽訂的合同叫做《外派勞務(wù)合同》，到國(guó)外后您和外國(guó)雇主簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內(nèi)容一定要和經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容基本一致。在您與經(jīng)營(yíng)公司簽訂合同前，有權(quán)查看經(jīng)營(yíng)公司與外國(guó)雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》，確保您與經(jīng)營(yíng)公司簽訂的《外派勞務(wù)合同》與《對(duì)外勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容相符。

在簽訂合同時(shí)，要特別注意合同中必須有《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》中載明的下列內(nèi)容：

(1)勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假;

(2)合同期限;

(3)勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式;

(4)勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納;

(5)勞務(wù)人員的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù);

(6)勞務(wù)人員的福利待遇和生活條件;

(7)勞務(wù)人員在國(guó)外居留、工作許可等手續(xù)的辦理;

(8)勞務(wù)人員人身意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi);

(9)因國(guó)外雇主原因解除與勞務(wù)人員的合同對(duì)勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(10)發(fā)生突發(fā)事件對(duì)勞務(wù)人員的協(xié)助、救助;

(11)違約責(zé)任。

需要提醒的是，經(jīng)營(yíng)公司必須給您一份《外派勞務(wù)合同》正式文本，您必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是您維護(hù)自己的合法權(quán)益的重要法律依據(jù)。未簽訂正式的《外派勞務(wù)合同》的，或者沒(méi)有合同正式文本的，一定不能出國(guó)工作，否則您的合法權(quán)益得不到保障。

為什么很多人想出國(guó)勞務(wù)呢?

為什么很多人想出國(guó)勞務(wù)呢？晉升通道

在中國(guó)，是不是技術(shù)水平高，則職位更高?賺的更多呢?但是不論你有什么能力，用工企業(yè)更看重的是能力所創(chuàng)造的價(jià)值，所以用工企業(yè)眼中的價(jià)值，不止是技術(shù)方面，更是多項(xiàng)能力的綜合。在中國(guó)大家環(huán)境差不多，但國(guó)外機(jī)會(huì)無(wú)限，可以晉升的通道也就更多。

第二：薪資待遇

國(guó)內(nèi)同樣的工種，例如瓦工，薪資四五千一個(gè)月，干兩個(gè)月歇三個(gè)月。但國(guó)外薪資是國(guó)內(nèi)的3倍以上，而且食宿環(huán)境比國(guó)內(nèi)好很多，的是可以一直工作，賺得多存的更多。在國(guó)外工作幾年，回國(guó)車(chē)房就能配置齊全。

第三：個(gè)人價(jià)值

每個(gè)年輕人都想努力奮斗改變自己的人生。實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，需要尊重技術(shù)，并虔誠(chéng)的學(xué)習(xí)。但是在國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，奮斗多年不見(jiàn)起色，但出國(guó)打工卻不要求能力，只要有一顆出國(guó)工作的心，加上誠(chéng)誠(chéng)懇懇的努力，在工作時(shí)表現(xiàn)出自己的技能，獲得的評(píng)價(jià)和待遇就會(huì)高得多。

出國(guó)勞務(wù)常見(jiàn)的面試問(wèn)題有哪些?

出國(guó)勞務(wù)常見(jiàn)的面試問(wèn)題有哪些？

自我介紹

　　自我介紹主要是個(gè)人基礎(chǔ)信息和以往的工作經(jīng)歷，包括：

　　a、個(gè)人基礎(chǔ)信息：主要是姓名、年齡、來(lái)自哪里、學(xué)歷等，如果個(gè)人信息比較好就不需要做太多準(zhǔn)備了，如果不夠好就需要加點(diǎn)虛的進(jìn)去(自己要牢記清楚)。b、工作經(jīng)歷：如果足夠豐富，就按照自己的工作經(jīng)歷說(shuō)就行，如果不夠豐富，必須提前做好準(zhǔn)備(哪年年月到哪年那月在哪家公司，干的什么崗位)。

　　家庭情況

　　如果你在國(guó)內(nèi)面試，HR也會(huì)詢(xún)問(wèn)你的家庭情況，何況是在海外呢!國(guó)外雇主聘用你要承擔(dān)著風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然會(huì)了解你的家庭情況，對(duì)此應(yīng)聘者沒(méi)有必要隱瞞。

　　薪資要求

　　海外雇主希望了解應(yīng)聘的務(wù)工人員對(duì)薪水的要求，也就是你出國(guó)以后準(zhǔn)備掙多少薪水。務(wù)工人員可以說(shuō)出個(gè)人的期望值，但事先要和勞務(wù)派遣辦理機(jī)構(gòu)的人員溝通好，按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)回答。

中國(guó)人出國(guó)勞務(wù)打工都在做什么工作?

中國(guó)人出國(guó)勞務(wù)打工都在做什么工作？新加坡

新加坡是個(gè)城市國(guó)家、國(guó)家。華人占大多數(shù)，大部分說(shuō)中文，也有英語(yǔ)。所以新加坡的工作各種各樣的都有，和國(guó)內(nèi)差不了太多，幾乎不論哪個(gè)職業(yè)在新加坡都能找到崗位。所以新加坡是我國(guó)出國(guó)工作的國(guó)家。工資也是看個(gè)人條件的，比如學(xué)歷，技能，英語(yǔ)等等，英語(yǔ)好的在新加坡發(fā)展空間很大。