廣州食堂承包公司擇優(yōu)推薦

廣州康峰餐飲管理服務有限公司是一家實力雄厚，管理制度完善，運作方式獨特的專業(yè)膳食公司，以企事業(yè)、學校、工廠等單位食堂承包為主營項目，兼營糧油配送，凈菜加工配送，廚房規(guī)劃、設計、改造等服務。公司致力于以專業(yè)精神為企事業(yè)單位、學校、工廠提供安全的食品和餐飲服務。廣州康峰餐飲管理服務有限公司的使命是努力構造整個食品餐飲產業(yè)鏈的安全體系，建立從生鮮基地采購到餐桌的食品供應鏈，為客戶提供基于食品安全的綜合服務解決方案，提升客戶在非核心業(yè)務上的管理和服務品質，從而使客戶能夠專注自己的核心業(yè)務，提升客戶在市場的綜合競爭力和持續(xù)發(fā)展。東莞膳食管理e、嚴禁在廚房內、倉庫內抽煙，嚴禁隨地吐痰、嚴禁在廚房內洗滌私人物品。想了解：食堂承包多少錢，飯?zhí)贸邪募液茫?strong>食堂承包費用，企業(yè)食堂承包，大型企業(yè)飯?zhí)贸邪?/strong>等信息，可聯(lián)系廣州康峰餐飲管理服務有限公司

廣州康峰餐飲管理服務有限公司以“人才為本，誠信當家，職員滿意，廠家放心的經營理念，以務實的經營作風，科學的管理體系，美味實惠的烹飪技藝深受眾多企業(yè)管理者和員工的好評，并在業(yè)界樹立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)與眾多的無公害蔬菜基地和科技節(jié)能環(huán)保廚房設備生產廠商等建立了良好的長期合作業(yè)務關系，并培養(yǎng)出了眾多品質兼優(yōu)，專業(yè)技術強的you秀人才，贏得了廣大客戶的信賴和好評。下面是廣州飯?zhí)贸邪緦κ程猛獍囊恍┛捶?，歸納為以下幾個好處：1、能夠z大程度的保證食堂的食品安全。想咨詢：寫字樓食堂承包，政府食堂承包，員工食堂承包，工廠飯?zhí)贸邪?strong>公司食堂承包等服務，可咨詢廣州康峰餐飲管理服務有限公司

高校食堂承包應該注意些什么？

高校食堂承包往往具有較高的用餐要求和餐飲管理水平，隨著社會教育的發(fā)展，高校的數(shù)量逐漸增加，許多餐飲企業(yè)也逐漸把目光投向高校食堂。而由于高校食堂不同于社會管理模式，在各個方面都具有一定的特殊性，因此在大學食堂合同制過程中，餐飲企業(yè)選擇混亂的管理模式。高校食堂合同與大學生關系管理非常需要重視，因為只有這樣才能有效避免由于管理定位不準確帶來的一系列問題，那么，高校食堂承包中應該注意什么？e、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)定，定崗定位，盡心盡責，嚴格把守食品衛(wèi)生安全關及消防安全關。

首先，要科學合理的看待高校食堂的社會化改革，由于種種原因，食堂承包公司的發(fā)展相對緩慢。首先，由于高校食堂承包相關管理部門和社會改革師生的認識不足，導致高校食堂承包市場投資少，應支付社會化改革是當前我國高校食堂餐飲業(yè)發(fā)展的重點，而資金流動相對滯后，嚴重制約了食堂餐飲業(yè)的發(fā)展。在走市場化道路的同時，要始終保證師生利益。只有這樣，我們才能不斷獲得食堂承包的利潤的同時服務學生共贏。菜單營養(yǎng)豐富優(yōu)勢：我司有專業(yè)的廚師、營養(yǎng)師團隊，對菜單標準化，保證菜色豐富、營養(yǎng)均衡，不斷更新、研發(fā)新的營養(yǎng)菜單及做法，讓員工每天品嘗到豐富、營養(yǎng)、特色的各種美食。

其次，追求利潤不應該是高校食堂的主要目標，因為眾所周知，學校的師生是面對大學食堂的消費群體，這決定了大學食堂與社會餐飲的本質區(qū)別。因此，高校食堂合同發(fā)展的主要功能應定位于服務廣大師生，幫助廣大師生解決基本的用餐問題，必須與公益相結合，這說明高校食堂承包的利益是小的，所以高校食堂承包要實現(xiàn)與社會餐飲等利潤是不可能的，這點必須明確。食堂的工作人員是食品公司在社會招募的員工，那么他由公司直接管理，自然不會無視公司的制度。

第三，關注學校周邊餐飲業(yè)的發(fā)展。周邊餐飲業(yè)在很大程度上對大學食堂合同的發(fā)展產生一定的影響。因此，我們應該關注大學周邊餐飲業(yè)的發(fā)展。在任何時候。針對這些變化，我們應當及時采取相應的對策，及時調整價格和菜式。只有這樣，才能提高學校食堂的吸引力，讓師生從周圍的餐廳回到食堂。一方面，它們自身提供的蔬菜十分的新鮮，成本并不是特別高，所以給出的市場價格也十分合理，另外一方面它們有著一套系統(tǒng)的餐飲管理方案，所以說在進行食堂承包配送的時候效率也特別高。

何確保員工吃的滿意？

說實話很多員工食堂的飯菜質量都很差，衛(wèi)生服務差，飯量不足，員工經常抱怨這一點，那么目前針對工廠員工食堂承包飯菜的衛(wèi)生服務差，飯量不足的問題，外包的工廠食堂如何保證讓員工滿意?

首先，引入競爭機制。

如果工廠規(guī)模大，員工人數(shù)多，z好引入競爭機制，使兩三個承包商可以同時住在工廠食堂，通過食品質量、食品價格、服務質量的競爭，不斷淘汰糟糕的那一個，直到后達到平衡?；蛘咴诠S食堂的投i標過程中，選擇專業(yè)規(guī)模的餐飲公司。

對于一個只有少量用餐者的公司，根據(jù)雙方是否能夠就利益分配和服務質量達成協(xié)議，只能引入一個承包商，并建立相應的反饋問責制。如果只想少出錢，食堂外包也賺不到錢，那么這種合作只是一種應對，對付員工，食堂合同本身就是一種雙贏的合作。如果是承包公司的問題，我們可以通過引進新的合作公司來參與競爭。餐飲衛(wèi)生安全自營食堂要給員工提供餐飲服務，首先要注意食堂安全問題。

二、選擇食堂承包公司。

如果公司本身具備經營食堂的條件，而且規(guī)模不大，可以選擇自助食堂、固定廚師、其他服務人員，建議飯菜標準增加幾塊，一年幾十萬，但這筆錢不是浪費，而且意義重大;

食堂承包經營可以說是一個復雜的事情，特別是對于成千上萬的工廠食堂，管理比較麻煩，這就要求食堂管理模式更加專業(yè)化。

高質量的食堂合同，需要滿足三個條件：經驗豐富、合格、成功的管理模式，此外，還應具備分配食品供應的能力，能大大降低公司開支的成本，還能保證食堂的食品安全。

三，不打價格戰(zhàn)提高服務質量。

關注員工并不是每個工廠的領導都能做到的，食堂的食品質量出現(xiàn)問題的也不少見，許多工廠員工出現(xiàn)飯后頭暈、惡心和嘔吐，也就是shi物中i毒現(xiàn)象，我們可以看到，食品衛(wèi)生和安全問題離我們不遠，大量數(shù)據(jù)結果表明企業(yè)只有搞好食堂工作，員工生活得好，才能做好工作。相反能夠站在學生的角度考慮問題的人反倒能夠獲取學生的信任和青睞。

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