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杭州千森服裝培訓學校辦學以來,千森服裝制版培訓班公司開設(shè)服裝設(shè)計、杭州服裝制版培訓、立體裁剪、杭州服裝制版師培訓等多種課程。具有先進的教學設(shè)備、溫馨的學習環(huán)境、雄厚的師資力量、大規(guī)模的實操場地,給服裝行業(yè)及轉(zhuǎn)行人員提供了專業(yè)的保障和優(yōu)勢。經(jīng)過多年的教育研究和實踐,總結(jié)出一套行之有效的個性化輔導模式,可針對不同學員制訂教學計劃。 在技能培訓領(lǐng)域中具有良好的口碑,得到了廣大學生和企事業(yè)的認可與信賴。
打版師像老中醫(yī),越“老”越值錢
到2013年服裝制版師緊俏,市場月薪3500元,年薪過百萬,平均月薪在8500元-20000之間。服裝制版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。
設(shè)計需要創(chuàng)意和靈感,對于服裝設(shè)計師而言,在一定程度上,年輕些可能會更有利,在企業(yè)的招聘上,常??吹狡髽I(yè)對設(shè)計師的年齡要求是不超過35歲。版師而言,雖少有年齡限制,但是幾年的經(jīng)驗確是基本的要求之一。
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制版師也要不斷否定自己,虛心接受新的事物;常規(guī)制版師比較重視手法,但是手法其實是應(yīng)該不斷進步與變化的,長期以來,中國的手工制版一直依賴比例分配法,但是現(xiàn)在日本的原型法,顯然有更多的優(yōu)勢,那么打版師的技術(shù)手法也應(yīng)該跟上時代潮流。經(jīng)驗運用得當可以為進步推波助瀾,但有的時候也會成為先人為主的前進阻力。因此,有些大的公司招聘的時候也會選擇一些經(jīng)驗并不十分豐富的打版師,原因就在于此。
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服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計是指將服裝款式造型設(shè)計提出的要求與人體形態(tài)、規(guī)格尺寸、縫制工藝等相結(jié)合形成可供裁剪的各種樣板,也稱紙樣。
服裝規(guī)格設(shè)計的依據(jù)是客戶的要求、針織面料的特點、服裝的款式結(jié)構(gòu)、市場流行趨勢以及相關(guān)標準。服裝規(guī)格的相關(guān)標準是服裝規(guī)格設(shè)計的重要依據(jù)。目前針織服裝規(guī)格設(shè)計的標準主要有客供規(guī)格、國家標準和地區(qū)或企業(yè)標準。對于來樣加工、訂單生產(chǎn)的產(chǎn)品,由客戶提供詳細的規(guī)格尺寸或主要部位的規(guī)格尺寸,組織生產(chǎn)、交貨驗收均以客戶的要求為依據(jù)。