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同時(shí)我們還提供：消防維護(hù)；粉塵的評(píng)估和技術(shù)服務(wù)；SIS 管理；應(yīng)急管理，員工安全行為體系建設(shè)，工廠危險(xiǎn)分析，工作危害風(fēng)險(xiǎn)，能量源的管控（掛牌上鎖），代理企業(yè)的環(huán)評(píng)，安評(píng)，職評(píng)等相關(guān)專項(xiàng)的安全環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目，新項(xiàng)目可行性報(bào)告，項(xiàng)目立項(xiàng)備案，規(guī)劃設(shè)計(jì)，安全檢查隱患整改報(bào)告，為企業(yè)提供輔導(dǎo)服務(wù)等，從成本和安全角度為企業(yè)安全保駕護(hù)航。




3.6.4應(yīng)保存和保護(hù)好與操作、維護(hù)、檢查和設(shè)施變更方面有關(guān)的記錄。記錄字跡清楚，易于識(shí)別，并能所涉及的活動(dòng)。3.6.5應(yīng)有辨識(shí)、控制和維護(hù)記錄的程序，記錄中就包括培訓(xùn)記錄、審查和評(píng)審結(jié)果。應(yīng)定期檢查方針、程序和指導(dǎo)文件，并及時(shí)予以修改替換。應(yīng)規(guī)定記錄保存期，過(guò)期文件應(yīng)能及時(shí)從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所中收回。3.6.6應(yīng)有對(duì)EHS事務(wù)進(jìn)行自由和公開(kāi)交流的程序。例如，建立“熱線”電話，使雇員能反映違反EHS方面的疑問(wèn)和問(wèn)題。注意保密性，并以所反映的情況進(jìn)行調(diào)查和處理。


3.10 EHS業(yè)績(jī)監(jiān)測(cè)和測(cè)量3.10.1管理者應(yīng)建立并保持一個(gè)監(jiān)測(cè)體系，以便對(duì)那些嚴(yán)重影響EHS業(yè)績(jī)和管理的設(shè)施和公司作業(yè)活動(dòng)的現(xiàn)象進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。作為記錄EHS業(yè)績(jī)的程序，應(yīng)形成文件并進(jìn)行交流，該程序主要是對(duì)EHS業(yè)績(jī)、相關(guān)的操作控制措施、工廠或公司EHS目標(biāo)與指標(biāo)的遵守情況進(jìn)行跟蹤。3.10.2應(yīng)定期校準(zhǔn)和維護(hù)監(jiān)測(cè)設(shè)備，按照公司的程序保存這些活動(dòng)的記錄。3.10.3應(yīng)定期對(duì)設(shè)施和公司EHS重要的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)量、評(píng)價(jià)和檢查，由相關(guān)管理人員對(duì)結(jié)果進(jìn)行交流。