棗莊育嬰師價格服務(wù)至上「多圖」

月嫂的工作紀(jì)律

條 初入雇主家中，積極主動做好分內(nèi)工作，盡快熟悉工作環(huán)境和雇主及其家庭成員的生活習(xí)慣，牢記雇主的忌諱和工作安排。第二條 積極和雇主配合，盡快建立一套科學(xué)合理的家務(wù)工作流程，做到有條有理，忙而不亂，樹立并保持良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)守作息時間。第三條 工作時不準(zhǔn)吃零食，更不得在雇主家中有客人的時候當(dāng)眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發(fā)、搔癢、摳腳趾等不良行為。第四條 在雇主家中不得隨意會見親友和客人，不得留外人在雇主家過夜。第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話，更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉(xiāng)親人，應(yīng)長話短說，簡潔明了。第六條 不得私自外出，有事請假或者休息，應(yīng)征得雇主同意，請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續(xù)。第七條 對雇主中的貴重物品，不要隨意亂動，對雇主電腦、手機等與自己的工作無關(guān)的高科技電子產(chǎn)品，不得隨便操作，以免損害。第八條 外出辦事或者采購時，不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關(guān)系，陌生人主動接近必須拒絕，及時遠(yuǎn)離，以防上當(dāng)受騙。第九條 盡量使用普通話，不要用方言土語和他人溝通，嚴(yán)禁使用任何污言穢語。第十條 不能向雇主提過份的要求，如同雇主發(fā)生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、、哭鬧，應(yīng)及時向中心報告，由中心向雇主協(xié)調(diào)。更不得在工作中鬧情緒，泄私憤，消極怠工，損害財物或私自離家。第十一條 實事求是，不得陽奉陰違，當(dāng)面一套，背面一套。如在工作中出現(xiàn)失誤或錯誤，應(yīng)向雇主說明事因，不得找借口開脫或狡辯。

為什么不建議過早豎抱寶寶？

　一、為什么不建議過早豎抱寶寶?

　　3個月以內(nèi)的寶寶頸椎尚未發(fā)育完善，頭大、頭重，肌肉還不發(fā)達(dá)，頸部肌肉也還不是很有力，寶寶的脖子還很軟，不能很好地支持自己的頭。

　　脊柱都沒有發(fā)育完善。豎抱太早怕給寶寶閃了，長時間豎抱，對還在發(fā)育期很軟的脊椎造成傷害。

　　二、小寶寶真的不能豎抱嗎?

　　從常識上來說豎抱寶寶是沒有什么問題的，因為橫抱和豎抱時只是寶寶脊柱承受的重量方向不一樣，橫抱時脊柱承受的是橫向的力量。家長在平抱寶寶的時候注意右手托著腰臀部同時讓他的頭頸部枕在大人的臂腕里，這樣脊柱就都受到了保護(hù)。

　　而豎抱時脊柱則承受的是縱向的壓力，家長注意手要抱住臀部，一手托住頭頸部以保護(hù)頸胸椎，這樣寶寶大部分的重量都是靠大人的手臂來支撐著，雖然新生兒脊柱是弱但重量也輕，靠大人的力量支撐著的，所以也沒什么問題。

月嫂解答寶寶偏食的表現(xiàn)有哪些？

一、寶寶偏食的表現(xiàn)有哪些?

　　1.偏愛油炸食品

　　不少寶寶從正餐到零食都喜歡選擇油炸的食品，如KFC的薯條、炸雞等，這些食物熱量高，飽腹感強，寶寶每次吃了就吃不下正餐。

　　2.不愛吃蔬菜

　　不喜歡吃帶綠葉的食物，蔬菜要么很少碰，要么含在嘴里，后全部吐出來，這就得考慮寶寶是不是口腔功能有問題了。

　　3.不吃葷

　　一吃肉就很不開心，這可能有兩個原因，一個是寶寶本身就不愛吃肉，二是寶寶不愛咀嚼，纖維強的東西都不想吃。

　　4.愛甜食

　　甜食口感好，寶寶大都喜歡甜食，很多寶寶特別愛吃糖，這樣很容易長蛀牙，也可能因此影響正餐食欲。

　　如果寶寶只是對個別食物不吃是不用糾結(jié)的，誰還沒有幾個不喜歡吃的食物呢?只要能用其他食物代替就好，

　　二、寶寶偏食該怎么補?

　　寶寶偏食，會對身體健康造成一定的危害，比如：

　　1.抵抗力差，影響身體正常的新陳代謝，易生病。

　　2.體格生長跟不上。

　　3.導(dǎo)致寶寶口腔發(fā)展障礙。

　　4.間接影響寶寶的心理行為：如注意力不集中，易煩躁急躁。

　　(1)補充維生素A

　　有些家長看到寶寶偏食，只給寶寶補充維生素D3，其實，寶寶更應(yīng)該補充維生素A。

　　深圳月嫂解答怎么補充呢?我們應(yīng)該先知道維生素A的來源，它主要包括兩大類：動物性食物中的視黃醇和植物性食物中的類胡蘿卜素。

　　動物性食物中的視黃醇：以動物為主;

如何判斷月嫂培訓(xùn)機構(gòu)是否靠譜？

01培訓(xùn)資質(zhì)是否正規(guī)

正規(guī)的月嫂培訓(xùn)機構(gòu)，具備相應(yīng)的辦學(xué)資質(zhì)，通常來說正規(guī)的月嫂培訓(xùn)機構(gòu)會在工商和注冊和備案。

目前市場上月嫂培訓(xùn)機構(gòu)魚龍混雜，很多沒有辦學(xué)資質(zhì)的中介也在做培訓(xùn)，其經(jīng)營范圍沒有培訓(xùn)范圍，沒有辦學(xué)資質(zhì)屬于辦學(xué)，是沒有資質(zhì)申報資格考試的。

02教學(xué)環(huán)境是否固定

教學(xué)場地、教學(xué)資料和教學(xué)實習(xí)場要求，具有辦學(xué)培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)是不能設(shè)在在小區(qū)居民樓的兩居室或三居室來開展教學(xué)的。

從事理論教學(xué)和實操教學(xué)的固定場所，教室照明、通風(fēng)、環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生、溫度等要達(dá)到相關(guān)規(guī)定。

03培訓(xùn)課程是否

根據(jù)新國標(biāo)的要求，月嫂需要具備育嬰師技能、家政服務(wù)技能、營養(yǎng)師技能的月嫂可以對產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)，對新生兒和嬰兒進(jìn)行生活照料及生活保健等。

市場上很多培訓(xùn)機構(gòu)為了壓縮培訓(xùn)成本，學(xué)習(xí)的課程僅僅針對育嬰師的考證內(nèi)容，整個周期只有兩三天的課程。

04培訓(xùn)證書是否靠譜

月嫂上崗需要正規(guī)的證書，比如，需要人社部頒發(fā)的育嬰師、家政服務(wù)員、營養(yǎng)師等職業(yè)資格證書。很多不靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)，頒發(fā)的證書并不具備通用性。