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保安隊長的工作內(nèi)容和要求有哪些

保安隊長具有管理，指揮，帶頭的作用。也是保安隊領(lǐng)導核心。所以保安隊長的工作也是比較重要的。那么保安隊長的職責有哪些呢？

崗位要求：

1、退武軍人或物業(yè)公司保安隊長相關(guān)經(jīng)驗5年及以上；

2、限男性，173CM及以上，形象好；

3、中/高中及以上學歷。

具備物業(yè)經(jīng)理上崗證。

1.執(zhí)行上級領(lǐng)導命令，起到上傳下達的作用；

2.制定部門的規(guī)章制度和管理條例，崗位的規(guī)劃工作職責及獎罰制度。

3.監(jiān)督員工每月考勤請假、招聘、員工的心態(tài)動向。

4.給員工加強消防和安全管理知識培訓，及主持部門大小會議貫徹公司員工紀律。

5.及時補充消防器材的損耗和查看區(qū)域是否存在安全隱患。

6.協(xié)助各部門搞好區(qū)域管理。

7.對各崗位的監(jiān)督和指導確保區(qū)域內(nèi)人生安全和財產(chǎn)安全。

8.禁止車輛在小區(qū)里亂停亂放。

安徽裕順保安在遇到緊急事情時應(yīng)該怎樣去做。我們秉承以下原則和歲事情的處理方法：

一、原則

保安人員是我們重要輔助力量。在日常協(xié)助治安人員維護治安秩序和護衛(wèi)客戶的安全時，必須及時處理各種問題。處理問題應(yīng)遵守的原則：依法辦事，執(zhí)行公司各項規(guī)章，不徇私，以理服人。

二、方法

不同性質(zhì)的問題，采取不同的方法進行處理。

1.對一般糾紛或違規(guī)的情況，可通過說明教育辦法解決，主要是分清是非，耐心勸導，禮貌待人。

2.對一時解決不了又有擴大趨勢的問題，應(yīng)采取“可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可逆”的處理原則，盡力勸開，耐心調(diào)解，把問題引向緩解，千萬不要讓矛盾激化，不利于問題解決。

在處理上，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，如違反情結(jié)明顯輕微，不需要給予處罰的，可當場予以教育，如需予治安處罰的，交相關(guān)部門關(guān)處理；違反客戶有關(guān)規(guī)章的，交客戶處理。

3.對于犯zui行為，及時予以制止，把犯zui分子抓獲送相關(guān)部門機關(guān)。

安徽裕順監(jiān)控保安的職責：

1、非監(jiān)控室人員不得隨意進入監(jiān)控室，若需到監(jiān)控室查看資料和情況必須經(jīng)保衛(wèi)經(jīng)理同意后方可進入監(jiān)控室查看。

2、保持監(jiān)控室干凈整潔，禁止帶零食進入室內(nèi)，監(jiān)控室內(nèi)不準吸煙，亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩，水杯應(yīng)放置在遠離電器設(shè)備的地方；嚴禁攜帶易然、易暴、有毒的物品進入監(jiān)控室；嚴禁使用有干擾機器正常運行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯堡等電器。

3、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通，不得用接警專線電話接、打私人電話；對講機應(yīng)時時保持電量充足與信號暢通。

4、不得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存，未經(jīng)允許，不得隨意更改、刪除原有資料。

5、必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。