巡邏保安擇優(yōu)推薦「多圖」

選擇一家保安公司首先就要關(guān)注其有沒有營養(yǎng)執(zhí)照、稅務(wù)登記證明、法人代碼證等等。不僅如此，進行實地考察，檢驗一下這家保安公司是否具備了固定的經(jīng)營場所，是不是每年都參加了工商局的年檢工作。大家在查看證件的過程當中，千萬不要只看復(fù)件，必須要查看原件，并且注重一下日期有沒有存在過期的現(xiàn)象?，F(xiàn)在保安公司當中有著很多不同細化崗位的保安人員，所具備的技能可能存在一定的差異，大家可以根據(jù)自己的實際需求配置好相應(yīng)的保安工作人員，另外，需要注意的就是看看這些保安人員是不是簽訂了勞動合同。

保安巡邏檢查是治安防范工作中預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和制止違l法犯l罪分子的一項行之有效的措施，而對可l疑情況視級別采取相應(yīng)的措施是巡邏工作的重點，以下是在巡邏中幾種常見可l疑情況及處理方法，供從業(yè)者參考。 　　

可l疑情況一：有人在小區(qū)內(nèi)游蕩或借口找人卻說不出被訪人姓名和詳細住址，或接二連三一家家敲業(yè)主家門或一個個樓道按業(yè)主門鈴。 處理方法：密切注意其舉動并及時上報物業(yè)相關(guān)負責(zé)人，必要時勸其離開。 　　

可l疑情況二：發(fā)現(xiàn)來者身上帶有管制l刀具、鉗子、螺絲刀、鐵棒等工具。 　　

處理方法：仔細問明其攜帶工具的用途，如用途不明的，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 　　

可l疑情況三：外出攜帶物品繁多，如電視、音響等貴重物品，又無任何證明。 　　

處理方法：及時上前詢問情況，并查驗有關(guān)人員的證件，待其出具可靠證明后放行。如無任何證明，立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 　　

可l疑情況四：在偏僻、隱蔽處清理皮包或錢包的。 　　

處理方法：立即設(shè)法攔截、詢問驗證，如屬盜l竊、搶l劫財物的，送交轄區(qū)派l出所處理。

想要做好保安服務(wù)，需要注意以下三點：

一、以人為本，提高自身素質(zhì)，贏得參保單位的認可。保安服務(wù)是一項特殊的服務(wù)工作，關(guān)鍵是保安人員的素質(zhì)。提高安保人員的專l業(yè)能力，要堅持“以人為本，以服務(wù)為本”的理念，把客戶的事情當做自己的事情來對待，經(jīng)常換位思考，換換心，讓大家都能感受到安保人員的貼心關(guān)懷，保證觀眾的安全。

二、規(guī)范管理，明確職責(zé)，做好安全工作。對于保障人員本身，要突出抓團隊、抓思路、抓工作的核心管理模式，對于參保單位或人員，要定人、定崗位、定責(zé)任。安保人員只有工作目標明確，知道自己的任務(wù)和責(zé)任，有章可循，才能提高安保團隊的整體綜合素質(zhì)。

三、嚴格監(jiān)管，明確獎懲，以績效提升服務(wù)水平。在日常工作中，要不斷落實各項規(guī)章制度，晝夜隨機檢查各參保單位的安全工作。月度或季度評估，年底完成總評估。北京安保公司倡導(dǎo)安保人員自覺遵守各項規(guī)章制度，認真做好各項安保工作，確保投保單位的安全，得到投保單位的認可。

在很多人看來，保安的工作不算什么好工作，甚至還覺得干保安工作是一件丟臉的事，這完全是一個人的心態(tài)問題，一不偷二不搶，光明正大的，沒有什么好丟人的，想要把這份工作做好，那也不是一件簡單的事情。

一、端正自己的心態(tài)  不要將保安這份工作另眼相看，就把它當成一份職業(yè)去看待就可以了，心里就不會有其他的想法，其實一切的心里壓力也來源自己，自己嫌棄這份工作，就不會大膽的去嘗試。所以要想做好這份工作就要端正自己的態(tài)度。

二、要具有敬業(yè)精神  既然選擇了這份職業(yè)，那么就要遵守這份工作的職業(yè)道德，對于公司和單位的規(guī)章制度，就要嚴格的按照要求去執(zhí)行，認真負責(zé)的做好自己的本質(zhì)工作，要有敬業(yè)精神，嚴格的去要求自己。

三、加強對自己的訓(xùn)練  做保安工作，有時候會隨時遇到突發(fā)事情，需要靠自己的機智和勇氣去面對困境，更多的還是需要依靠平時的訓(xùn)練，所以在平時的工作當中，要聽從隊長的安排，在需要訓(xùn)練的時候，不要懈怠。