親子戶外拓展活動服務至上

企業(yè)對拓展訓練的誤解

     拓展訓練進入中國市場十幾年，正處于成長階段，逐漸被企業(yè)、學校、醫(yī)院、單位所接受，人們對于拓展訓練也有了一定的認識。

     團隊是拓展訓練的培訓對象，團隊建設是拓展訓練的目的。雖然拓展訓練行業(yè)現(xiàn)今形勢大好，但是由于大家對其認識的渠道單一，接觸的機會也比較少，很多人對拓展訓練存在著一些誤解。

一、企業(yè)對拓展訓練方式的誤解

     常會接到很多企業(yè)的來電，咨詢拓展訓練項目，客戶對拓展訓練項目的定義就是游戲?，F(xiàn)在正是暮春時節(jié)，各個企業(yè)會組織員工旅游，很多管理層對旅游地點的選擇非常頭疼。拓展培訓近年在城市人群中興起，拓展培訓通常利用山川河流等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。拓展訓練的新穎性抓住企業(yè)的眼球，一直以來單一的旅游已滿足不了員工的需求，覺得在戶外旅游的同時做做游戲也是不錯的選擇。

     如果抱著旅游的態(tài)度參加拓展訓練，其培訓效果會不盡人意。拓展訓練本身就是培訓，應該認真對待拓展培訓。拓展訓練不是游戲，其項目的安排、師資的配備、基地的選擇都要根據(jù)培訓的目的設定。戶外拓展運動公司，戶外拓展運動地址，戶外拓展運動就到渝倫拓展拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心。企業(yè)可以將拓展訓練穿插在旅游當中，很多基地就建在風景區(qū)之內(nèi)，團隊可以在培訓之余享受大自然，既達到培訓目的，又不耽誤旅游，一舉兩得。企業(yè)選擇拓展加旅游的形式一定要重視培訓的目的，針對團隊現(xiàn)狀選擇合適的拓展才有培訓意義。

重慶戶外拓展特色是什么?

重慶渝倫是一個很好的戶外拓展訓練理念的組織。

　　在我們多年的經(jīng)驗，服務的企業(yè)市場里，我們發(fā)現(xiàn)，有不同類型的團隊建設游戲，我們認為他們適合一個或兩個類別：

　　類型1：團隊建設活動的經(jīng)驗,可以用于娛樂和建立人際關系。當一個團隊去異地和有一個積極的經(jīng)驗，這些共同的冒險創(chuàng)造一個“傳聞”在回到辦公室。這些類型的拓展項目會很好的將隊員結合在一起，共同打造更強的友誼和人際關系，幫助學員回到辦公室后更好的溝通。2、通過一些體驗式拓展訓練培訓針對于與同事之間的隔閡矛盾以及相互的競爭，首先要明白這很正常。我們重慶渝倫拓展訓練是一個很好的選擇，因為它高能和包容性很強，這意味著每個人（甚至是項目策劃者?。┑玫桨l(fā)揮。

　　我們的客戶總是喜歡他們1型的團隊建設經(jīng)驗，因為我們始終堅持了解我們的客戶。我們想知道你的團隊競爭力水平，他們的人數(shù)。他們每天一起工作的基礎，以及團隊在一起玩樂的情況。在國內(nèi)，大家普遍在接受次拓展洗禮時參與的項目如電網(wǎng)、盲陣、背摔、斷橋等，對這些標志性的拓展訓練游戲先入為主印象深刻，導致后來人們順理成章地認為，拓展訓練只是由不同的游戲串接而成，以為這就是拓展訓練的全部。基于這些信息，我們可以作微妙的變化，我們的方案項目有很多可供參考。這將確保你的小組將有的團隊建設的冒險

　　類型2：團隊建設活動，第二類是那種可以作為一種體驗式學習的課程。除了上述的好處，可以發(fā)展你的團隊建設經(jīng)驗，學員將學習如何更有效地工作?？蛻敉ǔＳ刑囟ǖ膱F隊建設目標，如改善溝通，戰(zhàn)略規(guī)劃，或打破固有的思維模式。其他的幾個，我們不再贅述，基本上是和特色旅游同樣的道理，它們都是結合了拓展培訓的一些特點。我們可以幫助您的團隊成員之間建立連接的技能和態(tài)度，以及如何將它們應用到工作場所，以匯報的方式進行討論。

戶外拓展運動是什么樣的

野外拓展培訓是指在自然地域（山川湖海）、通過模擬探險活動進行的情景式心理訓練。它利用奇、秀、俊、險的自然環(huán)境，重慶拓展，通過獨具匠心的設計，在參與者解決問題和應對挑戰(zhàn)的活動過程中，企業(yè)拓展，使學員達到'磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊'的培訓目標。其功能體現(xiàn)在兩個方面：提高個體的環(huán)境適應與發(fā)展能力、提高組織的環(huán)境適應與發(fā)展能力。戶外拓展培訓活動注意事項隨著近幾日氣溫的上升，我們明顯感覺到在戶外做活動較為酷熱。從某種意義上說，公司內(nèi)訓，野外拓展的本質(zhì)就是生存訓練。

拓展培訓近年在城市人群中興起，拓展培訓通常利用山川河流等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。參加拓展培訓，戶外拓展，不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉，而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。通過與培訓師溝通培訓要點的過程，考察培訓師的專業(yè)度，考察訓練機構的管理規(guī)范性與服務保障，看看對方是否考慮到受訓方的特別需要，如何做到。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓，也因此，拓展培訓正逐漸演變成一個日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。