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天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司

2018年天津人才引進新政將于4月1日起正式實施，那么，2018年的人才引進新政與之前的政策相比有何變動呢，對比來看一下。

1）實行引進人才“租房落戶”政策，對本人或直系親屬無名下合法住房的，可在其長期租賃房屋所在社區(qū)落集體戶扣。

2）對在本市高職院校畢業(yè)的外省市畢業(yè)生在津就業(yè)并申報落戶的，由畢業(yè)2年以內(nèi)調(diào)整為30周歲(含)以下。

天津市聯(lián)禮勞務(wù)服務(wù)有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。

千方百計引進人才。不但要放寬視野，在全國乃至于全世界范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)、統(tǒng)攬各類人才，而且還應(yīng)該繼續(xù)創(chuàng)新人才政策，放寬學(xué)歷、編制、戶籍等限制，根據(jù)每個地區(qū)自身的經(jīng)濟發(fā)展需求設(shè)立相應(yīng)的崗位，為引進人才開辟好“綠色通道”。

“落在天津 ”注：1. 需要同時滿足這三個條件才可以申報落戶，與新政前相比，增加了對社會保險繳存時間的限制，需要至少一年；人才引進的相關(guān)事項：1、人才引進不需要房產(chǎn)，可以落為集體戶扣，居民戶扣需要有合法固定住所，將戶扣遷至名下房產(chǎn)。2. 應(yīng)屆生畢業(yè)落戶時可以選擇落在同胞兄弟姐妹的房產(chǎn)上，而正常的人才引進（本科、碩士）和天津市大專畢業(yè)生（30歲以下）是沒有這樣的落戶方式的，只能落在直系親屬的房產(chǎn)上，這是一個大的區(qū)別。