【廣告】
通過(guò)報(bào)表的形式,將能源數(shù)據(jù)按區(qū)域、部門(mén)、車(chē)間、工序、班次、時(shí)間等方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)能源數(shù)據(jù)的橫向、縱向?qū)Ρ确治?。通過(guò)多層面的對(duì)比分析發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)的漏洞、挖掘能效提升的空間,以報(bào)表分析的結(jié)果為指導(dǎo),采取優(yōu)化用能的時(shí)間和結(jié)構(gòu)、淘汰落后的能耗設(shè)備、能耗設(shè)備與節(jié)能設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的自尋優(yōu)、作業(yè)人員的節(jié)能操作培訓(xùn)、加強(qiáng)用能過(guò)程的管控、滿(mǎn)足生產(chǎn)要求為前提的工藝參數(shù)微調(diào)等措施實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。
系統(tǒng)簡(jiǎn)介
企業(yè)能耗在線監(jiān)測(cè)和預(yù)警系統(tǒng)有很多功能,主要的功能有:
①分析各個(gè)資源部門(mén)的節(jié)能潛力和資源利用效率,監(jiān)視企業(yè)各個(gè)部門(mén)能源消費(fèi)和產(chǎn)品生產(chǎn)的狀況;
②統(tǒng)計(jì)企業(yè)所有部門(mén)能耗的數(shù)據(jù);
③實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)高能耗設(shè)備的能耗、各個(gè)工序的能耗和每個(gè)產(chǎn)品的能耗;
④對(duì)企業(yè)總能耗和企業(yè)各個(gè)部門(mén)的能耗進(jìn)行預(yù)測(cè),制定能源供給和生產(chǎn)計(jì)劃,平衡各部門(mén)之間的能耗。
在企業(yè)日常的節(jié)能管理工作中,通過(guò)對(duì)一些重要指標(biāo)進(jìn)行數(shù)字化比較,來(lái)分析管理成效,已被實(shí)踐證明是企業(yè)節(jié)能管理的有效手段。但在某些方面,許多企業(yè)采取的還是粗放型管理,由于對(duì)節(jié)能的意識(shí)與知識(shí)的匱乏,還沒(méi)有形成的數(shù)字化管理考核指標(biāo),要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)能源的精細(xì)化管理,要從建立健全企業(yè)能源管理體系入手。
企業(yè)節(jié)能降耗節(jié)約成本可以從幾個(gè)方面考慮,是比較直接的通過(guò)工藝改造、設(shè)備改造來(lái)提高能源使用效率;第二是從管理層面,建立健全能源管理體系,通過(guò)提高全員節(jié)能意識(shí)、能源績(jī)效考核等管理手段來(lái)節(jié)能;企業(yè)建立能源管控中心系統(tǒng)也是完善能源管理體系建設(shè)的有效方式。
EMS企業(yè)能管中心,實(shí)際以前的很多項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)很多用戶(hù)對(duì)企業(yè)能管中心有很多不到位的共識(shí)。他們認(rèn)為這套系統(tǒng)把我們的所有操作企業(yè)、用戶(hù)情況暴露前來(lái),是盜密者,另外認(rèn)為說(shuō)你這個(gè)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,還不如我到現(xiàn)場(chǎng)看。但是我想說(shuō)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性是用出來(lái)的,你發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn),去查儀表、線路。另外從抄表員變成數(shù)據(jù)分析員,所以要培養(yǎng)數(shù)據(jù)利用的人,終是通過(guò)數(shù)據(jù)的模型加上數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),終做成服務(wù)兩端,一端是企業(yè)用人單位,包括資源的用戶(hù)配置,另外是中心的服務(wù)。政府來(lái)說(shuō),通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)可以提供一系列的扶助決策的平臺(tái)。