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雖然目前企業(yè)對于法律顧問的重視程度在不斷提高,但是從更加宏觀的角度來看,企業(yè)法律顧問制度在我國還是屬于發(fā)展的階段,還不夠成熟。比如說很多企業(yè)還不知道該如何建立這一制度,有的是相關(guān)主管部門職責(zé)還不夠明確等等,這些問題都對法律顧問作用的發(fā)揮起到了比較消極的作用,應(yīng)該采取相應(yīng)的措施予以解決。
可以發(fā)揮行業(yè)組織的作用,通過完善行業(yè)組織來協(xié)調(diào)、監(jiān)督法律顧問的相關(guān)工作。有了行業(yè)組織,就能夠充當(dāng)法律顧問和主管部門之間的橋梁,協(xié)調(diào)相關(guān)的具體工作。目前有一些地區(qū)已經(jīng)成立了當(dāng)?shù)氐姆深檰枀f(xié)會,但是整體覆蓋的地區(qū)范圍還比較小,應(yīng)該使各地不斷加快建立地方行業(yè)協(xié)會的步伐,同時也應(yīng)該建立全國性的行業(yè)協(xié)會,給法律顧問提供更多的保障和自主權(quán)。
企業(yè)法律顧問在工作期間需要和各種人打交道,也需要和各種事打交道,這就需要把各種關(guān)系都處理好,分清主次,理順其中的思路,才會讓各項工作更有條理,既把工作做好,也讓各方都滿意。在實際工作中,需要處理好以下幾種關(guān)系。
企業(yè)法律顧問需要處理好贏得和企業(yè)長遠發(fā)展的關(guān)系。提到這個問題,也許很多人會有疑問,難道企業(yè)贏得不就是為了企業(yè)的長遠發(fā)展嗎?這就需要根據(jù)具體情況具體分析,
大部分情況下,這兩者并不沖突。在一些企業(yè)的處理過程中會發(fā)現(xiàn),如果企業(yè)花費大量的人力物力是能夠把這個贏下來的。
?交通事故后如何護理傷者?
交通事故咨詢發(fā)生后,若有傷者必須采取必要的措施,有的人可能會移動傷者位置或做其他處理,但是建議大家在發(fā)生交通事故后若未面臨危險,不要移動傷者,非專業(yè)救護人員在交通事故發(fā)生后移動傷者可能會造成更大的傷害。交通事故賠償事關(guān)雙方合法權(quán)益,為了明確賠償范圍,避免損失,建議咨詢或?qū)ふ覍I(yè)律師處理,專業(yè)處理交通事故索賠糾紛,我們擁有專業(yè)的交通事故索賠律師,期待與您合作。
常年法律顧問的當(dāng)前服務(wù)方式是什么
數(shù)據(jù)顯示,目前常年法律顧問提供法律服務(wù)的主要方式仍然是郵件(占近68%)和電話(占近72%),這主要是基于便捷性的考慮。雖然如此,但會面這個模式,目前所占份量仍不少,即44%。
另外,值得關(guān)注的是,雖然僅有近17%的法律顧問采取網(wǎng)絡(luò)平臺方式提供法律服務(wù),但隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,近91%的企業(yè)都可以接受在線法律咨詢、法律文件在線生成和在線法律培訓(xùn)等?;诒憷院统杀镜目紤],未來通過網(wǎng)絡(luò)平臺提供法律服務(wù)的模式應(yīng)該會持續(xù)增多。
蕞后值得一提的是,仍有少部分規(guī)模比較大的企業(yè)希望常年法律顧問定期在企業(yè)坐班,頻率以每周一次為佳。