保定鋅鋼護欄門廠家報價,新建裝璜裝飾

我們紹興市新建金屬裝璜有限公司的團隊，在做好各類彩色不銹鋼陽臺欄桿、鋁合金焊接陽臺欄桿，組裝式陽臺欄桿，鐵藝陽臺欄桿，鐵藝大門，鋁藝大門及圍墻欄桿，服務好萬科、保利、龍湖等大型房地產(chǎn)商配套的同時，又提出了開發(fā)與欄桿相關的延伸產(chǎn)品。通過公司新產(chǎn)品研發(fā)團隊的積極努力，新已成功開發(fā)了幾款與陽臺欄桿有關的新產(chǎn)品，其中有欄桿掛桌，欄桿的曬衣架，活動花架，可伸縮活動曬衣架等十多個新產(chǎn)品，現(xiàn)在開始向社會誠招代理商，具體條件如下：必須有自己獨立的網(wǎng)點，開店有三年以上的經(jīng)驗，銷售產(chǎn)品必須有同類性。銷售辦法：可以代銷或者經(jīng)銷。在周總的正確領導下，我們開發(fā)出陽臺欄桿的掛桌系列，目前已經(jīng)投放市場，用更好的產(chǎn)品向黨和人民匯報，新建的未來一定充滿陽光，做百年小企業(yè)的目標一定會指引新建全體員工大步向前。兩種辦法，產(chǎn)品銷售越多公司返利越大，我們已讓利30%作為回報，在每月達到一定銷量，公司還可以讓利，同時也可以讓其發(fā)展下線進行銷售。公司以誠信為目的，誠招代理商來商談合作，歡迎來電咨詢。電話057582190000

作為一名公司的業(yè)務員，關于欄桿高度必須知道的。因為當你在推銷自己的產(chǎn)品的時候，主人家有時肯定要問的，我們的欄桿應該做多高，我總結了一下：

1，外廊、內(nèi)天井及上人屋面等臨空處欄桿凈高，六層及六層以下不應低于1.05m；七層及七層以上不應低于1.10m。欄桿應防止攀登，垂直桿件間凈距不應大于0.11m。

2，樓梯梯段凈寬不應小于1.10m。六層及六層以下住宅，一邊設有欄桿的梯段凈寬不應小于1.00m。樓梯踏步寬度不應小于26cm，踏步高度不應大于17.5cm。扶手高度不應小于0.90m。樓梯水平段欄桿長度大于0.50m時，其扶手高度不應小于1.05m。首先對陽臺欄桿不同的款式進行研究，用了大量的數(shù)據(jù)和各種操作原理進行反復研究和試驗，取得了各方面的數(shù)據(jù)和研究進展。樓梯欄桿垂直桿件間凈距不應大于0.11m。樓梯井凈寬大于O.11m時，必須采取防止兒童攀滑的措施。

3.若是學校、幼兒園等公建，欄桿扶手要求更多一些！

4.陽臺欄桿、外廊等臨空處欄桿高度應超過人體重心高度，才能避免人體靠近欄桿時因重心外移而墜落。

據(jù)有關單位1980年對我國14個省人體測量結果：我國男子平均身高為1656.03mm，換算成人體直立狀態(tài)下的重心高度是994mm，穿鞋子后的重心高度為994＋20＝1014mm，因此在國標《固定式工業(yè)防護欄桿》中規(guī)定：“防護欄桿的高度不得低于1050mm”，故本條規(guī)定24m以下臨空高度(相當于低層、多層建筑的高度)的欄桿高度不應低于1.05m，超過24m臨空高度(相當于高層及中高層住宅的高度)的欄桿高度不應低于1.10m，對于高層建筑，因高空俯視會有恐懼感，所以加高至1.10m。紹興市新建金屬裝璜有限公司承接的蘇州正榮國領高層鋁合金玻璃陽臺欄桿安裝目前已接近尾聲，還剩下人貨梯口欄桿沒有安裝。

注中說明當欄桿底部有寬度大于或等于0.22m，且高度低于或等于0.45m的可踏部位，按正常人上踏步情況，人很容易踏上并站立眺望(不是攀登)，此時，欄桿高度如從樓地面或屋面起算，則至欄桿扶手頂面高度會低于人的重心高度，很不安全，故應從可踏部位頂面起計算。正在我們犯愁的時候，東家打電話過來，說顏色就是大門門把手的顏色。

      5..欄桿離樓面或屋面0.10m高度內(nèi)不宜留空；

      6.住宅、托兒所、幼兒園、中小學及少年兒童專用活動場所的欄桿必須采用防止少年兒童攀登的構造，當采用垂直桿件做欄桿時，其桿件凈距不應大于0.11m；

      7.文化娛樂建筑、商業(yè)服務建筑、體育建筑、園林景觀建筑等允許少年兒童進入活動的場所，當采用垂直桿件做欄桿時，其桿件凈距也不應大于0.11m。

      8.臨空的窗臺低于0．80m時，應采取防護措施，防護高度由樓地面起計算不應低于0.80m；

      9住宅窗臺低于0．90m時，應采取防護措施；

      10、低窗臺、凸窗等下部有能上人站立的寬窗臺面時，貼窗護欄或固定窗的防護高度應從窗臺面起計算.

這是為了保障安全，防止過低的寬窗臺面使人容易爬上去而從窗戶墜地。

有了這個可以推薦給主人家參考，一聽這個主人家感覺你專業(yè)，讓你做的機會就更大。

哈哈，不要感謝我，誰叫我腦子里有雷鋒呢？

今天公司周總在微信群里發(fā)了一封致全體新建家人的公開信，我看了之后及時把這封公開信的內(nèi)容跟車間員工介紹。各位員工在聽了我的介紹后都積極的發(fā)表了各自的想法，在高溫環(huán)境下工作確實很辛苦，但聽了周總體貼入心的的話后，大家都很感動，付出的努力和汗水也很值得。更為重要的是比武能與生產(chǎn)實踐相結合，為安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行奠定了基礎。從中我也體會到，員工的訴求不僅體現(xiàn)在回報上，有時精神的鼓勵和言語的關切，也非常有效要讓員工覺得受重視和尊敬的心理。