天津工作服定制加工高性價比的選擇

天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產(chǎn)品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產(chǎn)品價格根據(jù)面料款式商定!   下面就讓天津工服專業(yè)生產(chǎn)公司為您講解細節(jié)。

為工作服進行色彩搭配時，在總體上要堅持“三色原則”，即工作服和與其同時穿搭的襯衫、領帶、帽子、絲巾、襪子等配飾，色彩應在總量上被限定在三種以內(nèi)。若顏色過多，就會導致顏色繁瑣，整體看上去不莊重，對工作態(tài)度的嚴謹性有很大影響。搭配好工作服的顏色，是定制工作服至關重要的一個環(huán)節(jié)，下面就為大家介紹如何搭配工作服顏色。

一、淺色調(diào)和艷麗的色彩有前進感跟擴張感，深色調(diào)和灰暗的顏色有后退感跟收縮感。恰到好處的運用色 彩的兩種感觀，能有效的修正身型、彰顯個性。一般來說一套工作服統(tǒng)一一個顏色讓人感覺規(guī)范、端莊， 但也有些刻板，如若在配飾方面添加一些跳躍的色彩便會使得整套服裝活潑生動起來。

二、工作服的配色可根據(jù)工作種類來區(qū)分設計。醫(yī)生護士以白色，粉色，淺藍色為主，能夠給營造出安穩(wěn)溫馨的感覺；工廠工人的工作服看重實用性，必須經(jīng)用耐臟，顏色以灰色、卡其色、棕色為主；酒店機場工作服深藍色、黑色居多，給客人留下精明干練、端莊穩(wěn)重的印象；餐飲行業(yè)可選用紅色、黃色、綠色等艷麗顏色，能夠有效促進餐廳愉悅的用餐環(huán)境。值得注意的是，除了本單位的標志外，工作服款式上不宜出現(xiàn)任何圖案或飾物。

同色類搭配、強烈色搭配與補色搭配為較為常見的搭配方式。同色類搭配就是把同一種色相、明度接近的色彩搭配起來。比如深紅 淺紅，深綠 淺綠等，這樣搭配起來的上下服裝，更能產(chǎn)生一種和諧、自然的色彩美。強烈色搭配是指兩個相隔較遠的顏色相配。紅色與黑色，紫色與黃色，這樣的搭配能起到讓人眼前一亮的作用。補色搭配是指兩個相對顏色的配合，經(jīng)典的便是黑與白，永不過時。

天津宇諾工作服定制擁有一支專業(yè)設計團隊，為您量身打造時尚舒適的工作服。您可以與我們 的設計中心溝通洽談，我們的設計師會參考您的建議，給予您專業(yè)的意見。

工作服應包羅針對性、經(jīng)濟性兩方面要點。所謂針對性，即工作服要根據(jù)行業(yè)差別、工作崗位差別、性別差別而定；考慮到這些方面，在工作服定做時與服裝師相同，才能使工作服適合工作的情況，從而使整個起來看起來有活力。所謂工作服的經(jīng)濟性，即工作服加工的性價比，這就須要在工作服定做時，考慮工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工藝水平。

工作服審美性是與企業(yè)文化接在一起的，工作服乃是獨特的企業(yè)文化凝聚力的體現(xiàn)，

對提升企業(yè)文化內(nèi)在起著積極作用。區(qū)別職業(yè)特性、體形特性及團隊文化須要差別范

例的工作服；因而，工作服定制時，要結合企業(yè)文化的特點，考慮工作服的顏色、款式后，才能進行工作服加工制作.